Медицински сестри към MHH изискват колективен споразумение SPD министър противоречи

Медицински сестри към MHH изискват колективен споразумение SPD министър противоречи

В Медицинското училище в Хановер (MHH) се дестилиран конфликт, който може да има далечни ефекти върху индустрията за грижи. В продължение на седмици пациентите, медицинският персонал и лекарите се сблъскват с въпроса в най -голямата клиника на Университета в Долен Саксония: стачкуват ли или стачкуват? В центъра на този спор е съюзът на Ver.DI, който призовава за колективно споразумение за облекчаване на медицинския персонал, но среща съпротива. Министърът на науката на SPD Фалко Морс не вижда място за такъв договор, което поставя умовете на дланта.

Буркхард син, медицинска сестра в МЗХ, описва тежестта си: В хода на своята кариера в единадесет години той вече е участвал в много колективни договаряне, но този път настроението е различно. Той и неговите колеги не са само за големи плащания или по -добра класификация; Става въпрос за фундаментални подобрения в условията на труд. Каталогът на търсенето, създаден от Ver.DI, е резултат от интензивен, основен процес на демократично участие, в който са чути 133 области. Това показва волята на сестринския персонал активно да оформя условията си на труд, вместо да се тласка в роля на жертва.

Ясен знак за обществеността

Протестите вече не са само вътрешна тема. Медицински сестри от всички райони, включително транспорт, амбулаторна клиника, лаборатории и дори стажанти, се обединяват, за да мобилизират обществеността за техните предизвикателства. Събитията в бирените градини и стадиони привличат стотици участници. "Често имаме чувството, че оставяме пациентите си, когато стачкуваме", обяснява Сон. Но подкрепата на пациентите и обществото очевидно е забележима в този контекст.

ver.di се отнася до модели за подражание от други университетски клиники, които вече успешно са приложили споразумение за облекчение. Един пример е Charité в Берлин, който завърши първото колективно споразумение през 2021 г., и университетските клиники в Северен Рейн-Уестфалия, който също дойде на договора си през 2022 г. след дълга стачка. Тези договори не само регулират минималните изисквания за заемане на станциите, но и създават система за обезщетение за медицински сестри, които страдат от претоварване.

Първите оценки показват, че такъв договор не решава непременно всички проблеми незабавно, но може да увеличи удовлетворението на персонала и да намали процента на уволнение. С оглед на тези факти човек се чуди защо МЗХ също няма интерес към такъв договор. Inca Burow, говорител на MHH, признава, че служителите трябва да бъдат облекчени, но посочва, че MHH не може да сключи собственото си колективно споразумение като държавна компания. Досега разговор със съвета на персонала относно възможно споразумение за обслужване не даде никакви конкретни резултати.

Политически препятствия и творчески решения

Политическата съпротива срещу споразумение за облекчение идва от редиците на SPD. Министър Мохс подчертава, че такъв договор не може да бъде законно приложен, тъй като MHH ще трябва да напусне колективната общност за договаряне на държавите (TDL) и тази опция не е за обсъждане. Възможен начин би бил да превърне MHH в друг модел, подобен на това как се е случило в Северна Рейн-Уестфалия, където университетските болници действат като корпорации по публично право или като фондации. Инка Буроу обаче подчертава, че и обновяването, и правният процес могат да бъдат продължителни и скъпи.

ver.di представител Дейвид Матрай признава, че досега не е поискана промяна в правната форма, тъй като това може да предизвика страхове, преди условията да се влошат. Независимо от това, той подчертава, че е необходима креативност в преговорите, за да се постигне решение в рамките на съществуващата структура. "В крайна сметка това е и въпрос на политическата воля", подчертава Матрай.

Гневът на медицинския персонал е очевиден и постоянен. В сряда те отново стоят пред държавния парламент, надявайки се да намерят изслушване в политиката. Премиерът Стефан Вайл вече обяви посещението си. Ако няма споразумение, може да се очаква друг предупредителен удар, след като последният беше отменен поради технически подробности пред съда. "Ние сме по -добре подготвени следващия път", обещава Матрай. Правителството ще бъде подложено на натиск възможно най -скоро, за да преосмисли позицията си и да намери сериозни решения - за медицинския персонал и техните пациенти.