Les infirmières à MHH demandent à l'accord collectif-SPD le ministre contredit

Les infirmières à MHH demandent à l'accord collectif-SPD le ministre contredit

À la Hanover Medical School (MHH), un conflit est distillé qui pourrait avoir des effets de grande envergure sur l'industrie des soins. Pendant des semaines, les patients, le personnel infirmier et les médecins ont été confrontés à la question dans la plus grande clinique de l'Université de saxe inférieure: frappent-ils ou frappent-ils? Au centre de ce différend se trouve le Union ver.di, qui demande un accord collectif pour soulager le personnel infirmier, mais rencontre une résistance. Le ministre du SPD des sciences Falko Mohrs ne voit aucun espace pour un tel contrat, ce qui met l'esprit sur la paume.

Burkhard Son, infirmière au MHH, décrit son fardeau: au cours de sa carrière de onze ans, il a déjà participé à de nombreuses négociations collectives, mais cette fois, l'humeur est différente. Lui et ses collègues ne sont pas seulement des paiements majeurs ou une meilleure classification; Il s'agit d'améliorations fondamentales dans les conditions de travail. Le catalogue de la demande créé par Ver.Di est le résultat d'un processus de participation démocratique intensif et de base dans lequel 133 domaines ont été entendus. Cela montre la volonté du personnel infirmier de façonner activement ses conditions de travail au lieu de se pousser dans un rôle de victime.

un signe clair au public

Les protestations ne sont plus seulement un sujet interne. Les infirmières de tous les domaines, y compris les transports, la clinique ambulatoire, les laboratoires et même les stagiaires, se réunissent pour mobiliser le public pour leurs défis. Les événements dans les jardins et les stades de bière attirent des centaines de participants. "Nous avons souvent le sentiment que nous laissons tomber nos patients lorsque nous partirons en grève", explique Sohn. Mais le soutien des patients et de la société est clairement perceptible dans ce contexte.

ver.di fait référence aux modèles de rôle d'autres cliniques universitaires qui ont déjà mis en œuvre avec succès un accord de secours. Un exemple est le Charité de Berlin, qui a conclu le premier accord collectif en 2021, et les cliniques universitaires du Rhénanie du Nord-Westphalie, qui est également arrivé à leur contrat en 2022 après une longue grève. Ces contrats réglementent non seulement les exigences minimales pour l'occupation des stations, mais créent également un système d'indemnisation pour les infirmières souffrant de surcharge.

Les premières évaluations montrent qu'un tel contrat ne résout pas nécessairement tous les problèmes immédiatement, mais peut augmenter la satisfaction du personnel et réduire les taux de licenciement. Compte tenu de ces faits, on se demande pourquoi le MHH n'a pas non plus d'intérêt pour un tel contrat. Inca Burow, porte-parole du MHH, admet que les employés doivent être soulagés, mais indique que le MHH ne peut pas conclure son propre accord collectif en tant que société d'État. Jusqu'à présent, une conversation avec le Conseil du personnel sur un éventuel accord de service n'a produit aucun résultat spécifique.

Haies politiques et solutions créatives

La résistance politique à un accord de secours provient des rangs du SPD. Le ministre Mohrs souligne qu'un tel contrat ne peut pas être légalement appliqué parce que le MHH devrait quitter la communauté de négociation collective des États (TDL), et cette option n'est pas pour la discussion. Un moyen possible consisterait à convertir le MHH en un autre modèle, similaire à la façon dont cela s'est produit dans le Rhénanie du Nord-Westphalie, où les hôpitaux universitaires agissent en tant que sociétés en vertu du droit public ou en tant que fondations. Cependant, Inka Burow souligne que la rénovation et le processus juridique pourraient être longs et coûteux.

ver.DI, David Matrai, admet qu'aucun changement dans la forme juridique n'a été demandé jusqu'à présent, car cela pourrait déclencher les craintes avant que les conditions ne se détériorent. Néanmoins, il souligne que la créativité dans les négociations est nécessaire pour obtenir une solution au sein de la structure existante. "En fin de compte, c'est aussi une question de volonté politique", souligne Matrai.

La colère du personnel infirmier est évidente et persistante. Mercredi, ils se tiennent à nouveau devant le Parlement de l'État, espérant trouver une audition en politique. Le Premier ministre Stephan Weil a déjà annoncé sa visite. S'il n'y a pas d'accord, une autre grève d'avertissement peut être attendue après l'annulation du dernier en raison des détails techniques devant le tribunal. "Nous sommes mieux préparés la prochaine fois", promet Matrai. Le gouvernement subira une pression dès que possible pour repenser sa position et trouver des solutions sérieuses - pour le personnel infirmier et leurs patients.