حلول Witt في Havelland: تدريب ناجح على الرغم من نقص العمال المهرة!

حلول Witt في Havelland: تدريب ناجح على الرغم من نقص العمال المهرة!

Elstal, Deutschland - في Havelland يدير لـ Witt Solutions GmbH! تبحث الشركة ، المتخصصة في تكنولوجيا القياس لأنظمة العاصمة ، بشكل يائس عن موظفين جدد ، ولكن لا يمكنها العثور على المتقدمين المناسبين بعد. يعترف المدير العام Klaus Gradischek بأن البحث عن مهندسي الإلكترونيات والميكاترونيك يمثل تحديًا. من أجل مواجهة نقص العمال المهرة ، تعقد الشركة يومًا مفتوحًا في حلقة Dyrotzer 3.

جعلت Witt Solutions اسمًا لنفسها على المستوى الدولي ، مع الأجهزة التي يتم استخدامها في مدن مثل هامبورغ وبرلين وحتى في إسطنبول وكندا وأستراليا. على الرغم من الوضع الاقتصادي الإيجابي والطلب المتزايد على المتدربين ، فإن Gradischek يشكو من أن العديد من المتقدمين ليس لديهم الدافع اللازم. تمتلك الشركة حاليًا اثنين من المتدربين في السنة الأولى والثالثة من التدريب المهني ، بما في ذلك Azis D. من الكاميرون ، الذين اكتشفوا بالفعل شغفه بالتكنولوجيا في طفولته.

توازن التدريب في Havelland إيجابي بشكل عام ، حيث تم تسجيل 836 وظيفة تدريب بحلول نهاية سبتمبر وزيادة في المتقدمين بنسبة عشرة في المائة. ومع ذلك ، تظل 70 تلمذة مهنية شاغرة ، خاصة في مهن المبيعات وإدارة المستودعات. تشجع وكالة التوظيف الشباب على رعاية التلمذة الصناعية في مرحلة مبكرة ، حيث تم بالفعل الإبلاغ عن أكثر من 100 وظيفة شاغرة لعام 2025 ، تقارير www.maz-online.de .