Regine Nessel inizia un nuovo lavoro: la controversia con le cliniche SLK continua

Regine Nessel inizia un nuovo lavoro: la controversia con le cliniche SLK continua

Notizie su regine Nessel e SLK Clinics

L'annuncio di Regine Nessel, ex medico senior delle cliniche SLK, provoca eccitazione nella comunità medica. Nessel ha annunciato di aver accettato una nuova posizione presso l'ospedale di St. Bernward di Hildesheim e non vuole tornare a Heilbronn.

background dell'argomento

La situazione intorno a Nessel è stata tesa per mesi. A gennaio è stato rilasciato dalle cliniche SLK senza preavviso, che considera ingiustificata. A giugno, il tribunale del lavoro di Heilbronn ha deciso che la risoluzione non era giusta. SLK, d'altra parte, ha fatto appello contro questa sentenza e il caso è ora presso il tribunale del lavoro statale di Mannheim. La domanda principale in questo caso caratterizzata da controversie legali è la legalità della risoluzione senza preavviso.

reazioni delle cliniche SLK

La rete SLK reagisce alla notifica di Nessel sottolineando che la risoluzione continua e che l'ex chirurgo non è considerato ulteriormente impiegato. È ancora al di fuori del suo impiego e SLK considera la risoluzione come una procedura necessaria dal proprio punto di vista. La gestione della clinica sottolinea che i confronti per l'era nazista, che sono stati istituiti da Nessel, non possono essere accettati in alcun modo.

Accuse sostenibili contro SLK

Nonostante la sua nuova posizione in Hildesheim, Nessel non rimane inattivo. Ha annunciato che avrebbe intrapreso azioni legali contro le cliniche SLK e, tra le altre cose, solleva accuse di bullismo e discriminazione nei confronti del suo ex datore di lavoro. Queste accuse gettano una luce profonda sulle strutture interne e sull'atmosfera di lavoro all'interno della clinica.

Conclusione e Outlook

Lo sviluppo di questo argomento non solo influisce su Nettle e SLK Clinics, ma potrebbe anche sollevare importanti domande sul dovere dei datori di lavoro e per la sicurezza del lavoro. Gli aspetti sociali e legali di tali casi sono essenziali per un ambiente di lavoro sano desiderato nel sistema sanitario.