Symrise的集体谈判：IGBCE呼吁采取公平的工作条件

Symrise的集体谈判：IGBCE呼吁采取公平的工作条件

01.08.2024-16:31

igbce nord

Symrise AG

2024年8月1日，谈判合作伙伴在Symrise AG开会，进行了决定性的首次对话。代表员工利益的IGBCE（工业联盟矿业，化学，能源）几周前发布了其需求。重点是将工资和工资与化学工业的标准保持一致，并修订Symrise AG员工的工作条件。

公司的IGBCE和公司反应的主张

工会不仅要求进行工资调整，而且还表明，在可比条件下，在化学工业中，Symrise的员工工作时间比其化学工业的同事更长。尽管如此，谈判回合的雇主明确表明，2024年的费用增加是不可能的，他们正在考虑在来年进行计划。 IGBCE认为这是不足的，并且迫切希望在下一轮中获得平衡的报价。

计划加强谈判的行动

为了强调您的要求，IGBCE计划在Holzminden，Braunschweig和Nördlingen地点的研讨会上开展关税活动。这些行动应成为公司团结和压力的标志。已经设定了几次约会：8月19日，将在Braunschweig举行一场活动，然后于8月20日在Holzminden和Nördlingen进行了两次全日活动，从上午05:30开始。

此关税冲突的重要性

关于工作条件和Symrise的费用结构的讨论不仅对有关员工至关重要，而且反映了行业的更大趋势。虽然股息增加到了公司的股东，但员工与管理层之间的紧张局势也会增长。 IGBCE认为这是促进对公司成功并改善工作条件做出重大贡献的员工的欣赏的机会。

即将举行的谈判的Outlook

IGBCE有信心在第二轮谈判中由雇主提出建设性的要约。保持压力是为了为参与的每个人提供公平的解决方案。工会决心捆绑员工的投票，并为更好的工作条件而战。有关发展的更多信息将定期宣布。

对于问题或建议，IGBCE可在+49 518184160上找到。

-