Raznolikost v obrti: navdih in medkulturni dialog v Hildesheimu

Raznolikost v obrti: navdih in medkulturni dialog v Hildesheimu

Zadnji konec tedna v avgustu so se v severnonemški obrtniški zbornici srečali v obrtni zbornici Hildesheim-Südniedersachsen. Pod moto je bila ustvarjena platforma "Obrt so barvite!

Sodelovanje na prireditvi je bilo za mnoge priložnost za spodbujanje medkulturne izmenjave in boljše razumevanje, kako vključiti kulturno raznolikost v vsakodnevno delo. Stephanie Wlodarski, predsednica podpredsednika zaposlenega, je poudarila neizmerno spoštovanje pri njenem odprtju, kar prinaša raznolikost: "Raznolikost v obrtnih podjetjih je obogatitev za vse nas." Njihove besede so udeleženci navdušeno sprejeli in spodbudili poglobljene razprave.

delavnice in interaktivni diskussen

V okviru konference je potekalo več delavnic in diskusijskih skupin, katerih namen je okrepiti medkulturno usposobljenost obrtnih podjetij. Pojavilo se je vprašanje, kako se je mogoče izogniti stereotipom in spodbuditi spoštljiv dialog med zaposlenimi. Udeleženci so razvili koncepte za spodbujanje odprtega odnosa, ki upošteva etnično, kulturno in biografsko ozadje zaposlenih. Vsem je bilo jasno, da je rodovitno sodelovanje mogoče le z razumevanjem in spoštovanjem.

Eden od vrhuncev konference je bilo ganljivo izkušnjo mojstrskega obrtnika, ki je za strast povedal, kako kulturna raznolikost krepi svojo ekipo: "Naša delavnica je odraz družbe. Vsi prinašajo svoje izkušnje in perspektive. Naučimo se, da se drug drugemu pristopimo in razumemo drugega." Takšna živahna poročila so poudarila pomen takšnega srečanja in mnoge navdihnila.

Skupna služba v nedeljo je bila konec konference in je ponudila prostor za razmislek in skupnost. Ta slovesnost ni bila zaznana le kot versko dejanje, ampak tudi kot simbol za kohezijo, ki je rasla med udeleženci. Prisotni predstavniki so se počutili motivirane po dogodku in imeli nove ideje, kako vključiti in razvijati raznolikost v svojih podjetjih.

Organizatorji, vključno z Hille de Maeyer, ročni obrt pastor in Co -organizator, pa tudi dr. Tobias Roeder, namestnik generalnega direktorja LHN, so bili pritegnjeni pozitiven zaključek. Poudarili so, da pomen takšnih dogodkov ni le v izmenjavi idej, ampak tudi v konsolidaciji medsebojnega razumevanja v vse bolj raznoliki družbi. "Obrt je barvita in prav zaradi tega nas naredi tako posebne," je dejal De Maeyer, ki je zaključil in tako potrdil pristop konference, ki presega meje obrti.

Ta konferenca prikazuje, kako pomembno je aktivno vključiti kulturno raznolikost v vsakodnevno delo. Udeleženci so vzeli jasen red, da so zgradili mostove med kulturami in se bolje razumeli. Obrt ne dojema le kot kraj proizvodnje izdelkov, ampak kot prostor za pogumna srečanja in medkulturno izmenjavo.

Proto: Zbornica obrti Hildesheim-Südniedersachsen