Krize v Oventropu: Vážná obvinění proti úrovni řízení - pracovní síla Unettled

Krize v Oventropu: Vážná obvinění proti úrovni řízení - pracovní síla Unettled

Budoucnost OVentrop - analýza

OVENTROP, známá společnost ve společnosti Bigge-Olsberg a Brilon, v současné době čelí velkým změnám. Na posledním personálním setkání bylo oznámeno, že se má rozdělit 205 pracovních míst. Nejen zaměstnanci, ale také Rada práce a IG Metall Union.

Role rady práce a unie

Rada práce a Unie vyvolávají vážná obvinění proti dnů řízení OVENTROP. Mluvíte o nedostatku transparentnosti a nedostatečné komunikaci ze strany společnosti. V budoucnu společnosti je v pracovní síle nejistota.

Pohled na společnost

Mluvčí tisku pro OVENTROP zdůrazňuje, že ačkoli stavební průmysl je znatelně ztracen, existence společnosti není ohrožena. Společnost se spoléhá na transformační proces, který z dlouhodobého hlediska zůstane ekonomicky zdravý. Neexistuje však žádná záruka zaměstnání.

Pohled do budoucnosti

OVENTROP PLANS PLÁNOVÁNÍ A MORDERZIZACE VÝROBA V MÍSTNÍCH V NĚDÁCH A POLANCE. K zajištění budoucí konkurenceschopnosti společnosti jsou nezbytné snížení úloh a strukturální úpravy.

fazitt

Situace v Oventropu vyvolává mnoho otázek. Rozdíly mezi radou práce, odborem a vedením způsobují, že budoucnost společnosti se zdá být nejistá. Zbývá vidět, jak se situace rozvine a zda lze dosáhnout dohody.

- Nag