Oventrop的危机:针对管理层的严重指控 - 劳动力尚未解决
Oventrop的危机:针对管理层的严重指控 - 劳动力尚未解决
Oventrop的未来 - 分析
Bigge-Olsberg和Brilon的著名公司Oventrop目前正面临重大变化。在上次人员会议上,宣布将分解205个工作岗位。不仅员工,而且工程委员会和IG Metall联盟。工程委员会和工会的作用
工程委员会和工会针对Oventrop的管理时代提出了严重的指控。您说公司缺乏透明度和沟通不足。公司未来的劳动力有不确定性。
公司的视图
Oventrop的媒体发言人强调,尽管建筑行业明显丢失了,但公司的存在并没有面临风险。该公司依靠转型过程来长期保持经济健康。但是,没有就业保证。
看未来
Oventrop计划国际化和德国和波兰地区的生产现代化。削减工作和结构调整是必要的,以确保公司的未来竞争力。
fazit
Oventrop的情况提出了许多问题。工程委员会,工会和管理层之间的差异使公司的未来似乎不确定。局势将如何发展以及是否可以达成协议还有待观察。
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