40 млади хора започват обучението си в Йена Стадверке
40 млади хора започват обучението си в Йена Стадверке
младши служители в Stadtwerke Jena: Силен знак за бъдещето
Stadtwerke Jena наскоро отбеляза значителен старт за обучение за новите си служители. В понеделник 40 млади хора започнаха обучението си в различните компании от групата на Йена. Тази стъпка е не само важно събитие за самите стажанти, но и важен сигнал за региона и индустрията като цяло.
Разнообразие от възможности за обучение
Новите стажанти ще работят в 15 различни професии. Вашите дейности варират от съвети относно договорите за енергия и наем до изграждането и поддръжката на линии и системи до поддръжката и ремонта на автобуси и трамваи. Надзорът на безопасността на къпещи се в съоръженията за градски развлечения също е една от задачите, които новите специалисти ще поемат.
Увеличаване на номера на тренировките
Общо 33 от 40 -те нови колеги започнаха класическо професионално обучение, докато седемте започват двойна степен. Увеличеният брой възможности за влизане е обнадеждаващ, тъй като се повиши от 29 на 40 в сравнение с предходната година. Това е илюстрирано от нарастващия ангажимент на Stadtwerke Jena в обучението и развитието на младите таланти.
Социално значение
Инвестирането в обучението на млади хора не само оказва положително въздействие върху самата общинска комунална компания, но и върху цялата общност. Чрез обучението на квалифицирани специалисти местният пазар на труда се засилва и икономическата стабилност на региона се насърчава. В допълнение, обучението играе решаваща роля за осигуряване на услуги, които са от съществено значение за ежедневието на гражданите.
перспектива в бъдеще
С тези нови стажанти Stadtwerke Jena разчита на устойчиво развитие на персонала. Следващите години ще покажат как новите таланти ще намерят своето място в групата и ще допринесат за постиженията на общинските комунални услуги. Остава да се надяваме, че тези инициативи за обучение ще продължат да продължават, за да нараснат предизвикателствата на бъдещето.
- nag
Kommentare (0)