40 unge mennesker starter deres træning på Jena Stadtwerke

40 unge mennesker starter deres træning på Jena Stadtwerke

Junior Staff på Stadtwerke Jena: Et stærkt tegn for fremtiden

Stadtwerke Jena markerede for nylig en betydelig træningsstart for deres nye medarbejdere. Mandag startede 40 unge mennesker deres uddannelse i de forskellige virksomheder i Jena -gruppen. Dette trin er ikke kun en vigtig begivenhed for praktikanterne selv, men også et vigtigt signal for regionen og industrien som helhed.

forskellige træningsmuligheder

De nye praktikanter vil arbejde i 15 forskellige erhverv. Dine aktiviteter spænder fra rådgivning om energi og lejekontrakter til konstruktion og vedligeholdelse af linjer og systemer til vedligeholdelse og reparation af busser og sporvogne. Overvågningen af sikkerheden for badere i de urbane fritidsfaciliteter er også en af de opgaver, som de nye specialister vil påtage sig.

øget træningsnumre

I alt 33 af de 40 nye kolleger har startet klassisk erhvervsuddannelse, mens syv starter en dobbelt grad. Det øgede antal indgangsmuligheder er opmuntrende, fordi det steg fra 29 til 40 sammenlignet med året før. Dette illustreres af den voksende forpligtelse fra Stadtwerke Jena i uddannelsen og udviklingen af unge talenter.

social betydning

Investering i uddannelsen af unge har ikke kun en positiv indflydelse på den kommunale værktøj selv, men også på hele samfundet. Ved at uddanne kvalificerede specialister styrkes det lokale arbejdsmarked, og regionens økonomiske stabilitet fremmes. Derudover spiller uddannelsen en afgørende rolle i at sikre tjenester, der er vigtige for borgernes daglige liv.

et syn i fremtiden

Med disse nye praktikanter er Stadtwerke Jena afhængige af udvikling af bæredygtigt personale. De kommende år viser, hvordan de nye talenter vil finde deres plads i gruppen og bidrage til resultaterne af de kommunale værktøjer. Det er tilbage at håbe, at disse træningsinitiativer fortsat vil blive fortsat for at have vokset fremtidens udfordringer.