40 jeunes commencent leur formation au Jena Stadtwerke

40 jeunes commencent leur formation au Jena Stadtwerke

Personnel junior du Stadtwerke Jena: un signe fort pour l'avenir

Le Stadtwerke Jena a récemment marqué un début de formation important pour leurs nouveaux employés. Lundi, 40 jeunes ont commencé leur formation dans les différentes entreprises du groupe Jena. Cette étape n'est pas seulement un événement important pour les stagiaires eux-mêmes, mais aussi un signal important pour la région et l'industrie dans son ensemble.

Variété de possibilités de formation

Les nouveaux stagiaires travailleront dans 15 professions différentes. Vos activités vont des conseils sur les contrats d'énergie et de location à la construction et à l'entretien des lignes et des systèmes à l'entretien et à la réparation des bus et des tramways. La supervision de la sécurité des baigneurs dans les installations de loisirs urbaines est également l'une des tâches que les nouveaux spécialistes entreprendront.

Augmentation des numéros de formation

Un total de 33 des 40 nouveaux collègues ont commencé une formation professionnelle classique, tandis que sept commencent un double degré. L'augmentation du nombre de possibilités d'entrée est encourageante car elle est passée de 29 à 40 par rapport à l'année précédente. Ceci est illustré par l'engagement croissant de la Stadtwerke Jena dans la formation et le développement de jeunes talents.

Importance sociale

Investir dans la formation des jeunes a non seulement un impact positif sur l'utilité municipale elle-même, mais aussi sur toute la communauté. En formant des spécialistes qualifiés, le marché du travail local est renforcé et la stabilité économique de la région est promue. De plus, la formation joue un rôle crucial dans l'assurance des services essentiels pour la vie quotidienne des citoyens.

Une perspective à l'avenir

Avec ces nouveaux stagiaires, le Stadtwerke Jena s'appuie sur le développement durable du personnel. Les années à venir montreront comment les nouveaux talents trouveront leur place dans le groupe et contribueront aux réalisations des services publics municipaux. Il reste à espérer que ces initiatives de formation continueront d'être poursuivies afin d'avoir relevé les défis de l'avenir.

- nag