40 fiatal ember kezeli a képzést a Jena Stadtwerke -nél

40 fiatal ember kezeli a képzést a Jena Stadtwerke -nél

Junior személyzet a Stadtwerke Jena -ban: Erős jel a jövőben

A Stadtwerke Jena nemrégiben jelentős képzési indítást jelentett új alkalmazottaik számára. Hétfőn 40 fiatal ember kezdte képzését a Jena csoport különböző vállalatainál. Ez a lépés nemcsak a hallgatók számára fontos esemény, hanem fontos jel a régió és az ipar egészének.

A képzési lehetőségek sokfélesége

Az új gyakornokok 15 különböző szakmában fognak dolgozni. Tevékenysége az energia- és bérleti szerződésekkel kapcsolatos tanácsoktól kezdve a vonalak és rendszerek felépítéséig és karbantartásáig, a buszok és villamosok karbantartásáig és javításáig terjed. A fürdőzők biztonságának felügyelete a városi szabadidős létesítményekben szintén az egyik feladat, amelyet az új szakemberek vállalnak.

növekvő edzési számok

A 40 új kollégából összesen 33 kezdte meg a klasszikus szakképzést, míg a hét kettős fokozatot indít. A megnövekedett belépési lehetőségek száma biztató, mivel 29 -ről 40 -re nőtt az előző évhez képest. Ezt szemlélteti a Stadtwerke Jena egyre növekvő elkötelezettsége a fiatal tehetségek képzésében és fejlődésében.

társadalmi fontosság

A fiatalok képzésébe történő befektetés nemcsak pozitív hatással van az önkormányzati hasznosságra, hanem az egész közösségre is. A képzett szakemberek képzése révén megerősödik a helyi munkaerőpiac, és előmozdítják a régió gazdasági stabilitását. Ezenkívül a képzés döntő szerepet játszik a polgárok mindennapi életéhez elengedhetetlen szolgáltatások biztosításában.

kilátások a jövőben

Ezekkel az új gyakornokokkal a Stadtwerke Jena a fenntartható személyzet fejlődésére támaszkodik. Az elkövetkező évek megmutatják, hogy az új tehetségek hogyan fogják megtalálni a helyüket a csoportban, és hozzájárulnak az önkormányzati közművek eredményeihez. Nem kell remélni, hogy ezeket a képzési kezdeményezéseket továbbra is folytatják annak érdekében, hogy a jövő kihívásait növeljék.

- nag