40 متدربًا جديدًا يبدأ حياتهم المهنية في Jena Stadtwerke

40 متدربًا جديدًا يبدأ حياتهم المهنية في Jena Stadtwerke

التطوير الإيجابي في قطاع التدريب في Stadtwerke Jena

في منعطف ممتع لمنطقة جينا ، بدأ 40 شابًا حياتهم المهنية في مجموعة Jena Group Stadtwerke يوم الاثنين. ينتشر هؤلاء القادمون الجدد أكثر من 15 تلمذة مهنية مختلفة ، مما يؤكد بشكل مثير للإعجاب مجموعة متنوعة من وظائف التدريب المقدمة.

فرص مهنية متنوعة للشباب

تتاح للمتدربين والطلاب الجدد الفرصة للعمل في المناطق ذات الأهمية الحاسمة للبنية التحتية الحضرية ونوعية حياة المواطنين. تشمل مهامك المستقبلية نصيحة بشأن عقود الطاقة والاستئجار ، وهيكل وصيانة الخطوط والأنظمة وكذلك تشغيل وصيانة وسائل النقل العام مثل الحافلات والترام. بالإضافة إلى ذلك ، فإن سلامة الساحات على حمامات السباحة الحضرية مضمونة من قبل المسؤولين.

زيادة عدد وظائف التدريب

الزيادة في المتدربين جديرة بالملاحظة بشكل خاص مقارنة بالعام السابق. في حين أن 29 شابًا فقط بدأوا تدريبهم في عام 2022 ، يوجد الآن 40 ، بما في ذلك 33 مناصب التدريب الكلاسيكية و 7 الذين بدأوا درجة مزدوجة. يعكس هذا التطور الالتزام المتزايد ل stadtwerke jena بترويج الشباب وخلق وظائف مقاومة للمستقبل.

خطوة إلى مستقبل مستدام

الاستثمارات في التدريب ليست مهمة للشباب فحسب ، بل لها أيضًا آثار إيجابية بعيدة على المجتمع. يساهم المتخصصون المدربون بشكل جيد في كفاءة واستدامة مقدمي الخدمات الحضرية ، والتي تفيد في النهاية جميع المواطنين. مع هذه المناصب التدريبية ، يوضح Stadtwerke Jena مدى أهمية تدريب الأجيال القادمة في المجالات الرئيسية من أجل تلبية المتطلبات المتزايدة للمجتمع الحضري.

الاستنتاج: ربح لمدينة جينا

وضع Stadtwerke Jena علامة قوية على المستقبل مع بداية التدريب. إن العدد الكبير من المناصب التدريبية والأرقام المتزايدة للمهنيين الشباب ليس فقط إشارة إيجابية للشباب ، ولكن أيضًا خطوة مهمة لتأمين وظائف مؤهلة تأهيلا عاليا في المنطقة. يمكن أن تتطلع المدينة إلى المواهب الجديدة التي ستساعد على جعل جينا تستحق العيش في المستقبل.

- nag