Rosnące bezrobocie w Kaiserslanetern: Skoncentruj się na promocji młodzieży

Rosnące bezrobocie w Kaiserslanetern: Skoncentruj się na promocji młodzieży

W dystrykcie Kaiserslautern bezrobocie wzrosło podczas letnich wakacji, jak donosi agencja zatrudnienia Kaiserslautern-Pirmasens. Jednak szef przedszkola Peter Weißler jest optymistą, że liczby wkrótce znów spadną. W szczególności młodzi ludzie są przedmiotem wysiłków, aby umożliwić im skuteczne przejście ze szkoły do pracy.

Według najnowszych statystyk 5 260 osób zostało zarejestrowanych w mieście w sierpniu i bezrobotne, co oznacza wzrost stopy bezrobocia z 9,2 procent do 9,5 procent w lipcu. Jest to 1,1 punktu procentowego wyższe niż w sierpniu poprzedniego roku. W dystrykcie Kaiserslautern odnotowano podobny trend, z 3154 osób bezrobotnych i wzrostem kwoty z 5,4 procent do 5,6 procent. Oznacza to, że wartości te są również nieco powyżej liczby poprzedniego roku.

Skoncentruj się na szkoleniach i specjalistach

Agencja zatrudnienia wyjaśnia, że zwiększone dane bezrobocia były preferowane przez letnie wakacje. Wiele młodych ludzi zgłasza bezrobotne po ukończeniu szkolenia w szkole lub zawodowym, podczas gdy mniej odpisywana jest subskrypcja. Pomimo tych krótkoterminowych osiągnięć istnieje optymistyczne oczekiwanie, że potrzeba wykwalifikowanych pracowników doprowadzi do spadków bezrobocia w nadchodzących miesiącach.

„Robimy wszystko, co w naszej mocy, aby zintensyfikować nasze poparcie dla młodych ludzi, szczególnie w ciągu najbliższych kilku tygodni, aby ułatwić im przejście” - powiedział Peter Weißler. W ciągu ostatnich kilku miesięcy jego autorytet zarejestrował 2806 młodych ludzi na stanowiska szkoleniowe w Zachodnim Palatyncie. Jednocześnie zgłoszono 2 576 praktyk, co wskazuje, że pomimo obecnej sytuacji istnieje możliwości rozpoczęcia rynku pracy.

Weißler powiedział: „Jesteśmy w kluczowym fazie na rynku szkoleniowym. Nadal istnieją okazje dla młodych ludzi, aby umożliwić karierę na rozpoczęcie i wypełnienie praktyk”. To pokazuje zaangażowanie agencji zatrudnienia w podejmowanie ukierunkowanych środków i oferowanie młodym ludziom orientacji i wsparcia. Tak więc kilka następnych miesięcy są kluczowe dla wielu, którzy chcą wejść na rynek pracy.

Agencja zatrudniająca pracownik pracująca będzie uważnie obserwować rozwój i wdraża środki w celu zmniejszenia bezrobocia, szczególnie wśród młodych ludzi. Nadzieja na pozytywny zwrot pozostaje, ponieważ wymagania ekonomiczne mogą powodować zmiany i możliwości.