Framtiden för Tadano i Zweibrücken: samtal misslyckas, motstånd växer

Framtiden för Tadano i Zweibrücken: samtal misslyckas, motstånd växer

Situationen i Tadano i Zweibrücken är spänd, och trots intensiva diskussioner förblir företagets framtid osäker. I helgen var deltagarna tvungna att ta reda på att förhandlingarna om vars platsen förblev misslyckad, vilket bara förstärkte de cirka 400 anställda.

En regional solidaritetsfestival som ägde rum på lördag på Schloßplatz var ett viktigt ögonblick för arbetskraften. Många visade närvaro för att uppmärksamma Kranbauerens svåra Situation. Hotet om en stängning av arbetet på flygplatsen är i rummet och har skakat upp samhället.

tvist om framtiden och lönen

Konflikt -laden -diskussionerna mellan företagsledningen och IG Metall Union har pågått i månader. Ett centralt ämne är det märkbara tillkännagivandet av fabriksstängningen, Fight Against Works Council och Union hårt. Men förhandlingarna formas av stillastående framsteg. En annan sten i kicken var efterfrågan på ledningen att de återstående anställda skulle ge ett ekonomiskt bidrag till platsen för platsen. Detta indikerar ett potentiellt undantag från lön, som möter motstånd från arbetskraftens sida.

Trots dessa hinder sa ledningen att den är redo att fortsätta samtalen. Hoppet återstår att hitta en konstruktiv lösning. Det blev emellertid känt att IG Metall avbröt förhandlingarna på helgen för tidigt. Hittills är orsakerna till detta oklara vad som leder till spekulationer om nästa steg.

Möjliga strejker i sikte?

Synen på permanenta strejker är på dagordningen igen. IG Metall Union kommer snart att vara en samordning för att bestämma den ytterligare kursen. Ledningen är orolig för möjligheten till en strejk som ytterligare kan stärka företagets ekonomiska problem. Den osäkra situationen i Tadano utmanar alla inblandade att hitta hållbara lösningar i en allt svårare miljö.

De kommande dagarna och veckorna kommer att vara avgörande för arbetskraftens framtid i Zweibrücken och de diskussioner som måste initieras av unionen och företagsledningen. Medan de anställda hoppas på säkerhet och tydlighet återstår det att se hur förhandlingarna och trycket på de ansvariga kommer att utvecklas. Konversationerna har visat att det i sådana komplexa situationer ofta inte finns någon tydlig lösning i sikte, vilket bara förstärker osäkerheten för många människor i regionen.