تحقق المحكمة الاجتماعية الفيدرالية الطريق إلى العمل بعد حادث خطير في NRW

تحقق المحكمة الاجتماعية الفيدرالية الطريق إلى العمل بعد حادث خطير في NRW

North Rhine-Westphalia يقع في مركز عملية التدفق القانوني لم يتم توضيحها بعد. في حالة امرأة أصيبت بجروح خطيرة أثناء ركوب السيارة ، مما أدى إلى مجموعة من وثائق العمل ، تمت مناقشة أعلى مستوى حول تعريف طريقة العمل. ما الذي يعتبره بالضبط وسيلة للعمل وما هي عواقب الشخص المعني؟

أصيبت المرأة في هذا التاريخ المأساوي ، Mechthild Krollmann ، بجروح خطيرة في حادث مروري ، وقد عانى منذ ذلك الحين من شلل نصفي نصف. وقع حادثها عندما كانت في طريقها إلى مكان عملها في هيلبيك لالتقاط المستندات التي تحتاجها لعملها. هذا يثير سؤالًا رئيسيًا: هل الطريق إلى وثيقة عمل بالفعل جزء من النشاط المهني؟

النزاعات القضائية

تنطلق المناقشة القانونية حول قضية Krollmann على عدة حالات. كل من الجمعية المهنية وكذلك المحكمة الاجتماعية في دورتموند والمحكمة الاجتماعية للولاية في إيسن لم يروا الرحلة كحادث. ونتيجة لذلك ، تم رفض Krollmann من معاش حادث ، والتي في حالتها لها عواقب مالية وعاطفية كبيرة. يمكن أن تؤدي قضيتك الآن إلى قرار أساسي لتعريف مسارات العمل في المحكمة الاجتماعية الفيدرالية في كاسل ، والتي يمكن أن يكون لها آثار بعيدة عن القضايا المماثلة في ألمانيا.

من الأهمية بمكان أن تضيء عدم اليقين المستمر الموجود للعديد من الموظفين. عندما يتعلق الأمر بالتعرف على مثل هذه المسارات ، غالبًا ما تكون القواعد غير واضحة وتختلف من حالة إلى أخرى. يمكن أن يخلق مصير كرولمان سابقة تؤثر على الأحكام المستقبلية وبالتالي يمكن أن يكون لها تأثير كبير على القانون الاجتماعي.

سياق القضية وأصميتها

تعريف طريقة العمل ليس تافهاً بأي حال من الأحوال. قام المشرع بإنشاء شروط إطار معينة هنا ، والتي لا تتطابق غالبًا مع الحقائق اليومية للموظفين. أوجه عدم اليقين بعيدة ، خاصة عندما تفكر في أن العديد من الأشخاص يتعين عليهم التقاط مستندات عملهم خارج ساعات عملهم المعتادة من المنزل. تُظهر حالة Krollmann بشكل كبير ما يمكن أن يحدث إذا لم يتم اعتبار هذه المسارات جزءًا من المهام المهنية.

بالإضافة إلى الآثار القانونية ، فإن قضية Krollmann هي أيضًا دراما إنسانية. إن تجارب ومعاناة شخص ما في المقدمة وتوضح أن النظام القانوني لا يتكون فقط من الفقرات والأحكام ، ولكن يجب أن تأخذ أيضًا في الاعتبار مصائر الأشخاص الذين يقفون وراءهم.

تنتظر نتائج الإجراء أمام المحكمة الاجتماعية الفيدرالية بفارغ الصبر. لا يمكن أن يكون القرار مهمًا فقط لـ Mechthild Krollmann ، ولكن أيضًا يضيء الضوء إلى الظلام للعديد من العمال الآخرين في مواقف مماثلة. يمكن أن يوضح مثل هذا الحكم أي حالات للعمل كحادث معترف بها وما هي المطالبات المرتبطة به.

بصيص أمل في المستقبل؟

على الرغم من أن قضية Krollmann كانت كارثية شخصيًا ، إلا أنه يمكن أن يخلق أساسًا للتغيرات المستقبلية في قانون العمل. قد يؤدي الحكم الإيجابي بالنسبة لهم إلى أن يؤدي أصحاب العمل والتأمين الاجتماعي بشكل متزايد مع موضوع حوادث المسار وتطوير إرشادات واضحة وعادلة تحمي الموظفين بشكل أفضل. ربما ستكون هذه القضية حافزًا للإصلاحات القانونية اللازمة تعزز حقوق الموظفين.

السياق القانوني لمسارات العمل

في القانون الاجتماعي الألماني ، يتم فهم طريقة للعمل بشكل عام على هذا النحو إذا كان الشخص المؤمن عليه في طريقه إلى العمل أو العودة إلى المنزل. يعد التقييم القانوني لهذه الطريقة للعمل أمرًا ضروريًا لمسألة ما إذا كان يحق لشخص ما الحصول على فوائد في حالة وقوع حادث ، مثل التأمين على الحوادث. يتم تثبيت الفقرات الحاسمة في القانون الاجتماعي ، وخاصة في SGB VII ، والتي تنظم التأمين على الحوادث القانونية.

غالبًا ما يكون السؤال المركزي هو المدة التي يمكن أن يستغرقها المسار وما إذا كان يتم تضمين الالتفاف في بعض الحالات. في حالة Mechthild Krollmann ، يتعلق الأمر بما إذا كان يتم التعرف على طريقة التقاط المستندات كوسيلة للعمل. تاريخياً ، أدت الحالات المماثلة مرارًا وتكرارًا إلى مناقشات في النظام القانوني حول التعريف والتطبيق الدقيق لمصطلح "طريقة العمل".

السوابق القضائية الحالية

أنشأ قانون السوابق القضائية في المحكمة الاجتماعية الفيدرالية العديد من السوابق على مر السنين والتي قد تكون مهمة للعملية المستمرة. تمت مناقشة حالات مماثلة بالفعل في الماضي ، حيث تعرض العمال إلى حادث في الطريق إلى موقع التبادل ، على سبيل المثال لالتقاط مستندات العمل. قررت المحكمة في كثير من الأحيان لصالح المؤمن عليه إذا كانت العلاقة بين الحادث والنشاط المهني يمكن التعرف عليها بوضوح.

الآثار الاجتماعية ومعاشات الحوادث

يمكن أن تكون عواقب حادث حادث بعيدة ، خاصة إذا كانت المتضررين ، كما في حالة Krollmann ، محدودة مدى الحياة. تلعب معاشات الحوادث دورًا حاسمًا هنا لأنها يجب أن تقدم لتلك الأمن المالي المتضررين. وفقًا لدراسة أجرتها معهد العمل وصحة التأمين على الحوادث القانونية الألمانية (DGUV) ، يحق لعدد كبير من الأشخاص في ألمانيا الحصول على فوائد بسبب الحوادث في العمل ، لكن الكثير منهم ليسوا على دراية بهذا الحق.

بالإضافة إلى ذلك ، تثير مثل هذه الحالات أسئلة حول مدى جودة مجتمعنا ونظام التأمين لمثل هذه المصائر الصعبة. يمكن أن يكون للحكم في قضية Krollmann تأثير سابق على الاعتراف بأضرار مماثلة ، وبالتالي على النقاش السياسي حول التأمين على الحوادث القانوني. يبقى أن نرى كيف ستقرر المحكمة الاجتماعية الفيدرالية وأي المعايير تؤدي إلى قضايا مستقبلية.

الإجهاد النفسي

ليس فقط الصحة البدنية ، ولكن أيضًا الإجهاد النفسي يلعب دورًا في الحوادث في العمل. تشير الدراسات إلى أن الأشخاص المقيدين جسديًا بسبب وقوع حادث لديهم خطر أكبر من الأمراض العقلية. لا ينبغي تجاهل هذا الخطر النفسي الاجتماعي في تقييم حوادث العمل.

النقاش حول التعرف على حوادث العمل ليس فقط قانونًا ، ولكنه أيضًا يجلب الأبعاد الاجتماعية والنفسية إلى اللعب ، والتي لها أهمية كبيرة للمتضررين