Strīds par darba apstākļiem: Kasela pilsētas ainava zem spiediena

Strīds par darba apstākļiem: Kasela pilsētas ainava zem spiediena

Darba apstākļi fokusā: bažas par pašvaldības meitasuzņēmumu CityScape

Kasela - pilsētas ainava ir konflikta centrā, kas ne tikai ietekmē tur esošos darbiniekus, bet arī norāda uz galvenajām strukturālajām problēmām publiskajā sektorā. Diskusijas par darba apstākļiem un viņu darbinieku izturēšanos ir ieguvušas intensitāti, neizsekojot Darbu padomes priekšsēdētāja Olivera Degenharda līgumu.

DEFORĪNAS nodarbinātības attiecības

Sabiedriskais dienests, it īpaši skolas aprūpes jomā, bieži saskaras ar izaicinājumiem. Stadtbild, GGMBH, kas tika uzsākts 2011. gadā, lai pārvaldītu visu dienu darbiniekus skolās, darba apstākļi ir jāklasificē kā “ārkārtīgi nestabilus”, sacīja Verdi arodbiedrības sekretārs Andrē Šönewolf. Darbinieki bieži saņem tikai pagaidu līgumus un tiek klasificēti krietni zem algām.

EPISODES darbiniekiem

Degenhardts kopā ar kolēģiem bija stingri kompensējis taisnīgas nodarbinātības attiecības un izvirzījusi tādas prasības kā viņu līgumu pagarināšana, atbilstoša maksājuma un inflācijas kompensācija. Neskatoties uz to, viņa līgums, kas beidzās 31. jūlijā, netika pagarināts. Šis lēmums ir apsūdzējis apsūdzību, ka "neērti darbinieki" būtu jāizstumj no organizācijas, kas turpina apgrūtināt noskaņu darbinieku vidū.

Vadības reakcijas

Jürgen Hartrumpf, Stadtbild rīkotājdirektors, noraida arodbiedrības konfederācijas apgalvojumus. Viņš skaidro, ka līgumu nepagešana nav saistīta ar apzinātu lēmumu pret noteiktiem darbiniekiem, bet gan ar ārējiem faktoriem, piemēram, valsts finansējuma daudzumu un īpašo vajadzību pēc personāla skolās. Neskatoties uz to, joprojām nav skaidrs, kā darbiniekiem šo situāciju var uzlabot.

Darbu padome un tās izaicinājumi

Nesen dibinātajai darbu padomei sākotnēji vajadzēja stiprināt darbinieku balsi, taču nesenajā incidentā ir apšaubāmas šīs ambīcijas. Pīters Šubarts, vēl viens Darbu padomes loceklis, ir saņēmis arī viņa līguma nepiespiešanu, lai gan viņa skola nevēlas iztikt bez viņa. Darbinieki, kuri strādā viņu tiesību labā, atrodas nedrošā vietā. Neierobežotas pozīcijas tiek uzskatītas par nepieciešamu risinājumu, lai neitralizētu pastāvīgo kvalificētu darbinieku trūkumu.

Outlook: meklējiet risinājumus

Kaselas pilsēta iepriekš ir vienojusies par diskusijām par darba apstākļu uzlabošanu ar arodbiedrībām un korporatīvo vadību. Mērķis ir palielināt visu dienu aprūpes kvalitāti un uzlabot darbinieku situāciju. Izaicinājumi, ar kuriem saskaras pilsētas ainava, atspoguļo plašāku problēmu sabiedrības interešu jomā, kad darba apstākļi un darbinieku novērtēšana bieži nav atbilstošās attiecībās.

Kamēr Degenhardts meklē jaunas profesionālas iespējas, cerība, ka pilsēta un tās meitasuzņēmumi beidzot ierosinās būtiskas izmaiņas, kas ir ne tikai likumīgi, bet arī morāli pamatotas.

- nag