Commencez dans la vie professionnelle: 10 nouveaux stagiaires chez Sparkasse Rhein-Maas
Commencez dans la vie professionnelle: 10 nouveaux stagiaires chez Sparkasse Rhein-Maas
un nouveau départ pour les banquiers potentiels à Kleve
Dans le district de Kleve, le 1er août a marqué le début d'une nouvelle année de formation. Pour dix jeunes, cela signifiait commencer leur carrière professionnelle dans la Sparkasse Rhein-Maas. Ces événements sont non seulement importants pour les stagiaires, mais aussi pour l'avenir de la région.
Le rôle de la Sparkasse dans la communauté
La Sparkasse Rhein-Maas est plus qu'une simple établissement de crédit: c'est une partie importante de la communauté locale. Le patron de Sparkasse, Wilfried Röth, a souligné cela lors de la salutation des nouveaux stagiaires en soulignant que ces jeunes talents représentent l'avenir de la banque. Leur engagement aidera à continuer de renforcer la Sparkasse en tant que fournisseur de services basé aux citoyens.
Formation variée en mettant l'accent sur la numérisation
La formation dans la Sparkasse est caractérisée par un mélange équilibré de théorie et de pratique. L'accent est mis sur le contact personnel des clients. Les banquiers potentiels apprennent tout sur les besoins des clients - que ce soit dans l'investissement, les problèmes d'assurance ou le financement de la construction. Afin de répondre aux demandes du monde financier moderne, le sujet de la «forme physique numérique» est également très important dans la formation.
Introduction et réseautage des nouveaux stagiaires
Au début de leur carrière, les nouveaux stagiaires ont traversé une semaine d'introduction au cours de laquelle ils ont reçu des informations centrales sur la structure de formation et la Sparkasse. Cette semaine a non seulement servi le transfert d'informations, mais aussi un réseautage les uns avec les autres, ce qui est particulièrement important au cours des premiers mois.Perspectives sur les futures recrues
En mettant clairement l'accent sur le développement de ses propres talents, la Sparkasse investit dans ses futurs employés. Nadine Peerenboom du service RH a déjà commencé la recherche de candidats pour 2025. Cette approche proactive est cruciale pour garantir que les spécialistes qui peuvent être constitués d'un paysage financier en évolution rapide.
Conclusion: un investissement dans le futur
La formation de Sparkasse Rhein-Maas n'est pas seulement un défi, mais aussi une opportunité précieuse pour les jeunes de développer leurs compétences professionnelles dans un environnement de soutien. Cette formation garantit non seulement l'avenir de l'individu, mais garantit également que la Sparkasse reste une institution importante dans la région et peut s'adapter aux besoins de ses clients.
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