Десет стажанти започват кариерата си в областната администрация на Клев

Десет стажанти започват кариерата си в областната администрация на Клев

Първи тренировъчен ден в квартал Клев: Една стъпка към бъдещето

На 1 август 2024 г. в района на Клев се проведе значително събитие: началото на обучителната година 2024 г. Десет обещаващи млади хора се сблъскаха с новите предизвикателства в различни професионални области. Тази встъпителна фаза не само бележи началото на професионална кариера, но също така отразява непрекъснатите усилия на областната администрация да предложи на млади хора ценни обучителни позиции.

Новите стажанти и техните професии

Като цяло стажантите започват в четири различни професии, което илюстрира разнообразието от оферти за обучение в квартал Клев. Софи Бонгерман от Клев и Джулия Гроесдон от Кранбург започват кариерата си като окръжен секретар. В района на административните асистенти Ейван Кан Гюдън (Клев), Софи Хаберс (Бедбург-Хау), Виктор Хиелшер (Поклоннически град Кевелаер), Евелина Олгейзер (Клев), Карина Вайн (Бедбург-Хау) и Ларс Уегнер (Емерих Ам Рейн). В допълнение, Томас Никел от замъка Холте-Стъкенброк започва като специалист по медийни и информационни услуги и Мати Коп от Kleve като ИТ специалист за интеграция на системата.

Въвеждащ семинар и поддръжка

В началото на обучението новите служители получиха цялостен въвеждащ семинар. Зандра Боксник, генералният представител на областния администратор, приветства новите таланти и подчерта възможностите, които бъдещите специалисти очакват. „Можем да предложим на нашите десет нови стажанти с устойчиво обучение в четири професии, добър старт на трудовия живот“, казва Боксник. Обучаващите имаха възможността да разберат за задачите на областната администрация и тяхната структура. Те също получиха съвременни технически устройства - административните професии на iPad и техниците лаптоп - който трябва да подкрепи обучението им.

Инвестиция в бъдещето

Решението за обучение в квартал Клев е инвестиция в бъдещето, не само за обучаваните, но и за целия регион. Броят на тренировъчните позиции остава на стабилно високо ниво тази година, а младите хора имат добри перспективи да поемат след успешно завършване на обучението си. Това не само засилва местния пазар на труда, но също така насърчава ангажираността и обвързването на младите таланти в региона.

Начинът за работа започва тук

За десетте нови стажанти този ден означава началото на нова фаза на живота. Подкрепата на опитни треньори, като Хайк Хендрикс, мениджър на обучение, ще бъде от решаващо значение, така че да могат да постигнат своите кариерни цели. В следващите месеци ще придобиете много ценни знания и опит, които ще придружите по вашия професионален път.

- nag