Diez aprendices comienzan su carrera en la Administración del Distrito de Kleve

Diez aprendices comienzan su carrera en la Administración del Distrito de Kleve

Primer día de entrenamiento en el distrito de Kleve: un paso hacia el futuro

El 1 de agosto de 2024, un evento significativo tuvo lugar en el Distrito de Kleve: el comienzo del año de entrenamiento 2024. Diez jóvenes prometedores enfrentaron los nuevos desafíos en varios campos profesionales. Esta fase introductoria no solo marca el comienzo de una carrera profesional, sino que también refleja los continuos esfuerzos de la administración del distrito para ofrecer a los jóvenes valiosos puestos de capacitación.

Los nuevos aprendices y sus profesiones

En general, los alumnos comienzan en cuatro profesiones diferentes, lo que ilustra la variedad de ofertas de capacitación en el distrito de Kleve. Sofie Bongertmann de Kleve y Julia Groesdonk de Kranenburg comienzan su carrera como secretaria de distrito. En el área de asistentes administrativos, Eyvan Can Güden (Kleve), Sophie Habers (Bedburg-Hau), Viktor Hielscher (Pilgrimage City of Kevelaer), Evelina Olgeiser (Kleve), Carina Wedig (Bedburg-Hau) y Lars Wegner (Emmerich am Rhein) están entrenadas. Además, Thomas Nickel del Castillo de Holte-Stukenbrock comienza como especialista para servicios de medios e información y Matti Kopp de Kleve como especialista en TI para la integración del sistema.

Seminario introductorio y soporte

Al comienzo de la capacitación, los nuevos empleados recibieron un seminario introductorio integral. Zandra Boxnick, el representante general del administrador del distrito, dio la bienvenida a los nuevos talentos y enfatizó las oportunidades que esperan futuros especialistas. "Podemos ofrecer a nuestros diez nuevos aprendices capacitación sostenible en cuatro profesiones un buen comienzo para la vida laboral", dice Boxnick. Los alumnos tuvieron la oportunidad de conocer las tareas de la administración del distrito y su estructura. También recibieron dispositivos técnicos modernos, las profesiones administrativas de un iPad y los técnicos una computadora portátil, que deberían apoyar su capacitación.

Una inversión en el futuro

La decisión de entrenar en el distrito de Kleve es una inversión en el futuro, no solo para los alumnos, sino también para toda la región. El número de puestos de entrenamiento permanece en un alto nivel estable este año, y los jóvenes tienen buenas perspectivas para hacerse cargo después de completar con éxito su capacitación. Esto no solo fortalece el mercado laboral local, sino que también promueve el compromiso y la vinculación de los talentos jóvenes a la región.

El camino al trabajo comienza aquí

Para los diez nuevos aprendices, este día significa el comienzo de una nueva fase de la vida. El apoyo de entrenadores experimentados, como Heike Hendricks, gerente de entrenamiento, será crucial para que puedan alcanzar sus objetivos profesionales. En los próximos meses obtendrá muchos conocimientos y experiencia valiosos que acompañará en su camino profesional.

- nag