Nový impuls pro okres Neuwied: devět jmenovaných zaměstnanců
Nový impuls pro okres Neuwied: devět jmenovaných zaměstnanců
Devět nových zaměstnanců ve správě okresu Neuwied
Správce okresu Achim Hallerbach nedávno provedl devět nových schůzek v okresní správě v rámci slavnostního obřadu v Max-Zu-Wied-Hall okresního domu. To zdůrazňuje nejen neustálý další rozvoj správy, ale také závazek mladých specialistů pro demokratické hodnoty Německa.Důležitost identifikace se státem
Jednou z ústředních zpráv, které zdůraznil Achim Hallerbach, byl závazek vůči základnímu demokratickému řádu svobody. V době, kdy veřejné diskuse často řeší identifikaci občanů s jejich státem, ukazuje Neuwied District Administration pozitivní příklad. „Žijeme pozitivní sebevědomí a závazek vůči Německu znovu a znovu,“ říká Hallerbach.
Podrobné nové schůzky
Obřad otevřel jmenování Nico Kessler jako kandidáta ve 3. vstupní kanceláři. Poté následovalo schůzky před soudem, včetně Justina Scheffena a Olega Soldatova, oba v sociálním oddělení. Kromě toho několik zaměstnanců obdrželo schůzky v životě: Denise Waldorf, Julia Lorscheid, Lea Lorscheid, Katrin Mandersfeld a Stefan Ritz. Rovněž byla uznána Leonie Fischer, která úspěšně dokončila svůj trénink.pozitivní vývoj pro komunitu
Nováčci stojí nejen pro jednotlivé profesní dráhy, ale také pro budoucí stabilitu a rozvoj správy. Služba ve veřejném sektoru je spojena s odpovědností a nová generace zaměstnanců rozhodně přispěje k zvládnutí problémů nadcházejících let. Okresní administrátor Hallerbach potvrdil jeho očekávání nových: „Spoléháme na ně!“
Zusammenarbeit Innerhalb der Verwaltung
Obřad byl doprovázen dalšími administrativními zástupci, jako je místopředseda Philipp Rasbach z 1. okresu a předseda Rady zaměstnanců Birgit Eisenhuth. Jejich přítomnost zdůrazňuje spolupráci a soudržnost v rámci okresní správy, které mají pro úspěšné integrační práce pro nové zaměstnance ústřední význam.
Ať už před kamerou nebo na pozadí, Neuwied District Administration udělal krok do budoucnosti s tímto jmenováním, což je důležité jak pro nové zaměstnance, tak pro celou komunitu. Pozitivní identifikace se státem a službami ve službě občanů se bude i nadále zaměřovat.
- Nag
Kommentare (0)