Perfekcionizmas kaip streso veiksnys: žvilgsnis į mūsų darbo pasaulį
Perfekcionizmas kaip streso veiksnys: žvilgsnis į mūsų darbo pasaulį
Perfekcionizmo poveikis darbo pasauliui
Dabartinė apklausa rodo, kad tobulumo noras sukelia didelį stresą daugeliui specialistų. „Forsa“ atlikta apklausa KKH komercinio sveikatos draudimo vardu iliustruoja, kad maždaug du trečdalius respondentų yra našta dėl jų pačių didelių reikalavimų ir lūkesčių.
streso tvarkyklė darbo aplinkoje
Įdomu tai, kad asmeninis perfekcionizmas pirmiausia kyla iš streso veiksnių, o laiko slėgis buvo nustatytas kaip antrasis dažniausiai pasitaikantis streso variklis daugelyje darbo aplinkos. Tyrimo duomenimis, 43 procentai profesionalų nurodo, kad jam dažnai daromas spaudimas, nors 15 procentų labai dažnai turi stresas.augimas dėl psichologinio streso nebuvimo
Šio slėgio pasekmės nereikėtų nuvertinti: KKH duomenys rodo reikšmingą padidėjimą nedalyvaujančiomis dienomis dėl su stresu susijusių psichologinių problemų. Tai parodo pavojų sveikatai, kuri gali atsirasti dėl nesveikos darbo aplinkos.
visuomenės prasmė
Ši raida ne tik daro įtaką atitinkamiems asmenims, bet ir įmonėms bei visai visuomenei. Stresas ir psichologinis stresas gali sumažinti produktyvumą ir pabloginti darbo atmosferą. Todėl svarbu, kad darbdaviai parengtų strategijas, kaip skatinti savo darbuotojų šulinį ir sumažinti stresą.
Išvada: pakeitimas yra būtinas
Apklausos rezultatai parodo, kaip svarbu rimtai žiūrėti į perfekcionizmo ir streso temą. Taigi dirbantys žmonės gali dirbti sveikesnius ir labiau patenkintus, turi būti sukurtas supratimas apie šias temas ir rastas konstruktyvus sprendimas. Atvira komunikacijos kultūra ir palaikymas darbo vietoje yra labai svarbūs norint neutralizuoti šią tendenciją.
- nag
Kommentare (0)