Rostoucí nezaměstnanost v Krefeldu a Kreis Viersen v srpnu 2023

Rostoucí nezaměstnanost v Krefeldu a Kreis Viersen v srpnu 2023

Současné údaje o nezaměstnanosti v oblasti odpovědnosti Agentury pro zaměstnanost Krefeld a v okrese Viersen nevypadají růžově. V srpnu 2023 se nezaměstnanost výrazně zvýšila ve srovnání s předchozím měsícem. Sarah Borgloh, předsedkyně Agentury pro zaměstnanost Krefeld, zjistila, že tento nárůst ovlivňuje všechny skupiny lidí - jak mladší, tak starší. Váhavé chování v nových nájemcích a pozdějším konci školních prázdnin ve středu -se zdá být významné faktory. To vedlo ke zvýšení zprávy nezaměstnanosti ze současných pracovních vztahů.

V celém okrese agentury je nyní 23 640 lidí nezaměstnaných, což odpovídá nárůstu o 475 lidí ve srovnání s červencem. V tomto regionu se o 6 962 lidí v současné době stará Agentura zaměstnanosti, což je nárůst o 70 pomoc ve srovnání s předchozím měsícem. Kromě toho existuje 16 678 nezaměstnaných lidí, o kterých se starají pracovní centra, což odpovídá nárůstu o 405 lidí.

Porovnání nezaměstnanosti mezi Krefeldem a okresem Viersen

Zajímavým bodem je rozdíl v číslech nezaměstnanosti mezi okresem Viersenem a městem Krefeld. Zatímco nezaměstnanost v okrese Viersen se mírně zvýšila na 5,9 procenta (červenec: 5,8 procenta, srpen 2022: 5,6 procenta), Krefeld je výrazně vyšší s mírou nezaměstnanosti 11,1 procenta (červenec: 10,9 procenta, srpen 2022: 10,5 procenta). Tato nerovnováha je také patrná v jednotlivých pobočkách: míra nezaměstnanosti v Kempenu, odpovědná za obce Kempen, Grefrath a Tönisvorst, vzrostla na 4,7 procenta (v předchozím roce: 4,5 procenta). Nettetal má kvótu 6,0 procenta, což také odpovídá nárůstu ve srovnání s předchozím rokem, zatímco větev Viersen zaznamenal kvótu 6,5 procenta.

Dalším aspektem, který by neměl být ignorován, je trh s tréninkem. Až do srpna bylo hlášeno 3 493 učňovských přípravků pro celý okres agentury, která představuje 17 dalších ve srovnání s předchozím rokem. Současně hledalo učňovské vzdělání 2 997 mladých lidí, což odpovídá nárůstu o 169 ve srovnání s předchozím rokem. To znamená, že mnoho potenciálních účastníků stále hledá vhodné školení, zatímco počet nabízených míst se významně nezvýšil, a proto existuje mírná shoda mezi nabídkou a poptávkou.

Současná situace na trhu práce v okrese Viersen a v Krefeldu vyvolává otázky. Je nárůst nezaměstnanosti krátkodobým trendem nebo se musíme přizpůsobit přetrvávajícím výzvám? Váhání zaměstnavatelů k vytváření nových pracovních míst by mohlo stále zhoršit již tak obtížnou situaci. To se zaměřuje nejen na ekonomické úvahy, ale také na sociální účinky, které jsou doprovázeny zvýšeným počtem nezaměstnanosti. V nadcházejících měsících bude rozhodující zjistit, zda se trendy mění a zda je situace na trhu práce uvolněná nebo dále zpřísněna.