Økende arbeidsledighet i Krefeld og Kreis Viersen i august 2023

Økende arbeidsledighet i Krefeld og Kreis Viersen i august 2023

De nåværende arbeidsledighetstallene på ansvaret for Krefeld Employment Agency og i distriktet Viersen ser ikke rosenrøde ut. I august 2023 økte arbeidsledigheten betydelig sammenlignet med forrige måned. Sarah Borgloh, styreleder for Krefeld Employment Agency, fant at denne økningen påvirker alle grupper av mennesker - både de yngre og eldre. En nølende oppførsel hos nye ansetter og den senere enden av skoleferien i midten av August ser ut til å være viktige faktorer. Dette har ført til en økning i arbeidsledighetsrapporten fra nåværende ansettelsesforhold.

I hele byrådistriktet er 23 640 mennesker nå arbeidsledige, noe som tilsvarer en økning på 475 personer sammenlignet med juli. I denne regionen blir 6.962 personer for tiden ivaretatt av arbeidsbyrået, som er en økning på 70 bistand sammenlignet med forrige måned. I tillegg er det 16.678 arbeidsledige som blir ivaretatt av jobbsentrene, som tilsvarer en økning på 405 personer.

Sammenligning av arbeidsledighet mellom Krefeld og District of Viersen

Et interessant poeng er forskjellen i arbeidsledighetstallene mellom distriktet Viersen og byen Krefeld. Mens arbeidsledigheten i District of Viersen har økt litt til 5,9 prosent (juli: 5,8 prosent, august 2022: 5,6 prosent), er Krefeld betydelig høyere med en arbeidsledighet på 11,1 prosent (juli: 10,9 prosent, august 2022: 10,5 prosent). Denne ubalansen er også tydelig i de enkelte grener: arbeidsledigheten i Kempen, ansvarlig for kommunene Kempen, Grefrath og Tönisvorst, steg til 4,7 prosent (året før: 4,5 prosent). Nettetal har en kvote på 6,0 prosent, noe som også tilsvarer en økning sammenlignet med året før, mens Viersen -grenen registrerte en kvote på 6,5 prosent.

Et annet aspekt som ikke bør se bort fra treningsmarkedet. Fram til august ble det rapportert om 3.493 læreplasser for hele byrådistriktet, som presenterer 17 flere sammenlignet med året før. Samtidig lette 2.997 ungdommer etter en læreplass, noe som tilsvarer en økning på 169 sammenlignet med året før. Dette betyr at mange potensielle traineer fremdeles leter etter en passende opplæring, mens antallet som tilbys ikke har økt betydelig, og det er derfor en liten avtale mellom tilbud og etterspørsel.

Den nåværende situasjonen på arbeidsmarkedet i Viersen -distriktet og i Krefeld reiser spørsmål. Er økningen i arbeidsledighet en kortsiktig trend, eller må vi tilpasse oss vedvarende utfordringer? Nøling av arbeidsgivere for å skape nye jobber kan fortsatt forverre en allerede vanskelig situasjon. Dette fokuserer ikke bare på økonomiske hensyn, men også de sosiale effektene som er ledsaget av et økt antall arbeidsledighet. De kommende månedene vil være avgjørende for å se om trendene endres og om arbeidsmarkedets situasjon er avslappet eller ytterligere strammet.