Enerix Mittelhessen: Παραδειγματική ενσωμάτωση των εργαζομένων με βλάβη

Enerix Mittelhessen: Παραδειγματική ενσωμάτωση των εργαζομένων με βλάβη

Μια εταιρεία από το Herborn θέτει ένα ισχυρό σημάδι της συμπερίληψης ατόμων με διαταραχές και δείχνει πώς οι θέσεις εργασίας μπορούν να προσαρμοστούν μεμονωμένα. Ο Steffen Zeh, Διευθύνων Σύμβουλος της Enerix Mittelhessen, όχι μόνο εφάρμοσε καινοτόμες λύσεις στην εταιρεία του, αλλά επίσης έδωσε στους ανθρώπους με ειδικές ανάγκες να εργαστούν ως ισοδύναμοι υπάλληλοι.

"Η Maria Runner συναντήθηκε για πρώτη φορά ως πελάτης όταν αγόρασε ένα φωτοβολταϊκό σύστημα από εμάς. Το Jobcarving σημαίνει τον σχεδιασμό θέσεων εργασίας με τέτοιο τρόπο ώστε να ανταποκρίνονται στις δεξιότητες και τις ανάγκες των ανθρώπων με διαταραχές. Μέσα από αυτές τις προσαρμογές, η Maria Runner ενσωματώθηκε με επιτυχία στην ομάδα και είναι πλέον υπεύθυνη για τις πωλήσεις και την υπηρεσία πεδίου - πολύτιμο ρόλο σε μια μικρή αλλά δυναμική εταιρεία.

προκλήσεις mastering

Τον Ιούλιο του 2024, 761 άνθρωποι ήταν άνεργοι στην περιοχή Lahn-Dill, η οποία καθιστά το 9,1 % των συνολικών εργαζομένων στην περιοχή. Ο περιφερειακός διαχειριστής Wolfgang Schuster δίνει έμφαση στη σημασία της ένταξης για τις εταιρείες και την κοινωνία. "Δίνουν στους ανθρώπους μια ευκαιρία και έτσι εκπληρώνουν μια λειτουργία μοντέλου ρόλων για άλλες εταιρείες", εξηγεί. Σε περιόδους εργασίας και ειδικευμένου εργαζομένου, η κλήση να ενσωματωθούν όλοι όσοι δεν χρησιμοποιούνται στην αγορά εργασίας είναι ιδιαίτερα σημαντικές.

Ο Steffen Zeh αποδείχθηκε πρωτοπόρος, χρησιμοποιώντας σκόπιμα έναν υπάλληλο με βλάβη. "Η Mary Runner φέρνει τις καλύτερες προϋποθέσεις για την περιοχή πωλήσεων, συναντούν τους πελάτες μας ειλικρινά και αυθεντικά, και αυτό εκτιμάται πολύ", εξηγεί ο Zeh. Η συνεχής προώθηση των υπαλλήλων του, για παράδειγμα μέσω της κατάρτισης, είναι φυσικά και απαραίτητο γι 'αυτόν για την επιτυχία της εταιρείας. Χάρη στα διαθέσιμα κεφάλαια για την προώθηση της απασχόλησης ατόμων με βλάβη, πολλές μικρές εταιρείες καταφέρνουν να επιτρέψουν σε αυτά τα υπεύθυνα βήματα.

Ο δήμαρχος του Herborn, Katja Gronau, εντυπωσιάζεται από τις προσπάθειες του Enerix Mittelhessen. "Η ενσωμάτωση των ατόμων με βλάβες φέρνει προκλήσεις, αλλά η δέσμευσή τους είναι ιδιαίτερα σημαντική", παρατήρησε πότε απονεμήθηκε ο τίτλος "συμμετοχή του μήνα". Αυτό το βραβείο απονέμεται σε εταιρείες που εργάζονται ενεργά για συμπερίληψη.

Βραβείο για ειδικές υπηρεσίες

Ο τίτλος "Partial Hababechampion of the Month" απονέμεται από διάφορα ιδρύματα στην περιοχή Lahn-Dill, συμπεριλαμβανομένης της ομοιόμορφης άποψης για τις εταιρείες και το Επιμελητήριο της Wiesbaden. Αναγνωρίζει τις εταιρείες που κάνουν έναν ειδικό τρόπο για την ενσωμάτωση των ατόμων με διαταραχές. Προτάσεις για μελλοντικούς πρωταθλητές μπορούν να σταλούν στο σημείο επαφής του στο parthabechampion@lahn dill-kreis.de.

Με παραδείγματα όπως το Enerix Mittelhessen, γίνεται σαφές ότι η συμπερίληψη στον κόσμο της εργασίας δεν είναι μόνο δυνατή, αλλά και εμπλουτισμός για όλους τους εμπλεκόμενους. Οι επερχόμενες προκλήσεις κυριαρχούν μόνο με ευρεία αποδοχή και ενσωμάτωση όλων των εργαζομένων. Στην περιοχή Lahn-Dill, έχει οριστεί σημαντικό σημάδι που θα μπορούσε επίσης να εμπνεύσει άλλες εταιρείες να προχωρήσουν σε παρόμοια μονοπάτια για να δημιουργήσουν διαφοροποιημένες και να συμπεριλαμβάνουν θέσεις εργασίας.