Future of the Craft: Trainee Guides och mindre byråkrati i fokus

Future of the Craft: Trainee Guides och mindre byråkrati i fokus

För att säkerställa den framtida utvecklingen av hantverket i Lahn-dill-distriktet står affärsutveckling och distriktshantverk inför olika utmaningar. I ett nyligen utbyte diskuterades väsentliga ämnen som dubbelutbildning, stöd för utbildningsföretag och minimering av byråkratiska hinder.

Betydelsen av dubbelträning

En viktig punkt i konversationen var projektet "Trainee Guides", som har varit aktivt sedan april 2021 med en finansiering på 30 000 euro. Deltagande i detta program visar konkreta resultat: 2023 registrerades 414 nya utbildningsavtal, vilket innebär en ökning med 2,2 procent jämfört med föregående år. Detta tolkas som en positiv signal för hantverkets framtid, eftersom praktikanten guider som fungerar som mentorer har uppgiften att inspirera studenter. De rapporterar om sina egna erfarenheter vad potentiella praktikanter kan motivera att ta en karriär i hantverket.

byråkrati som en börda

En annan central oro är att lindra byråkratiska krav. District Craftsman Andreas Groß betonar att de omfattande rapporteringsskyldigheterna för många företag agerar som ett hinder och i synnerhet kan göra det svårt för företaget. Tendensen till anställning istället för självständighet kan äventyra mångfalden i hantverksföretagen på lång sikt.

flexibilitet och vidareutbildning i fokus

Den delade visionen för Lahn-dill-distriktet föreskriver ökad flexibilitet för de anställda. Professor Dr. Harald Danne betonar behovet av att etablera erbjudanden med låg tröskel ytterligare utbildningserbjudanden som kan användas flexibelt och deltid. Detta är särskilt relevant eftersom branschens krav kontinuerligt utvecklas och specialisterna behöver därför ett anpassat utbildningserbjudande.

framtidsutsikter

För närvarande finns det totalt 1 089 utbildningsrelationer i hantverksyrken i Lahn-dill-distriktet. Detta gör det klart att det är dags att ytterligare intensifiera de olika initiativen för att intressera ännu fler ungdomar i en karriär i hantverket. Hänsyn till att stödja projektet "Trainee Guides" ekonomiskt i framtiden är ytterligare ett steg i denna riktning och visar aktörernas engagemang.

Sammantaget illustrerar denna diskussion vikten av samarbete mellan affärsutveckling och distriktshantverkare för att stärka hantverket i Lahn-dill-distriktet. Utmaningarna är stora, men med en gemensam strategi och rätt stöd kan positiva trender främjas och framtiden för hantverket hållbart säkrat.