Nedostatek kvalifikovaných pracovníků v severním Sasku: Proč hledání zaměstnání zůstává tak obtížné

Nedostatek kvalifikovaných pracovníků v severním Sasku: Proč hledání zaměstnání zůstává tak obtížné

Torgau, Deutschland - Situace na trhu práce zůstává v severním Sasku napjatá. Navzdory trvalému nedostatku kvalifikovaných pracovníků je v září zaregistrováno 6880 lidí v okrese, což odpovídá kvótě o 6,4 procenta - vyšší než celostátní průměr 6,0 procenta. Zatímco mnoho míst zůstává prázdná, statistiky ukazují, že hledání zaměstnání pro mladé lidi je něco jiného než jednoduché. Lipská obchodní a průmyslová komora a průmysl zdůrazňuje, že přibližně tři čtvrtiny otevřených pozic jsou inzerovány pro odborníky a že společnosti jsou ochotny investovat do dalšího školení, aby také získaly měniče kariéry.

mladí zaměstnanci v obchodu, průmyslu a péči jsou zvláště žádaní. Inženýři, IT specialisté a specialisté na zdravotnictví mohou očekávat atraktivní platy, protože nedostatek kvalifikovaných zaměstnanců v těchto oblastech vede ke zvýšení mezd. Agentura pro zaměstnanost Oschatz také zdůrazňuje, že mobilita je zásadní pro využití profesních příležitostí v řídce osídleném regionu severního Saska. Chybějící připojení veřejné dopravy často činí vaše vlastní vozidlo nezbytným, aby bylo možné flexibilně reagovat na vysokou poptávku po pracovníky. Další podrobnosti jsou najít zde .