سوق العمل في لايبزيغ: الاستقرار على الرغم من الزيادة في أرقام البطالة

سوق العمل في لايبزيغ: الاستقرار على الرغم من الزيادة في أرقام البطالة

وضع سوق العمل في لايبزيغ يعرض نفسه على أنه مستقر في أغسطس 2024. مع 26،460 من الأشخاص العاطلين عن العمل ، ظل العدد أعلى مقارنة بالشهر نفسه من العام الماضي ، ولكن معدل البطالة كان باستمرار 7.7 في المائة. هذا الموقف مفاجئ ، نظرًا لوجود زيادة طفيفة في البطالة في أغسطس ، مثل ريكاردو دونات ، رئيس إدارة وكالة التوظيف في لايبزيغ.

لا تعتبر الحصة الراكدة علامة سلبية. يوضح دونات أن سوق العمل في لايبزيغ يعمل بشكل جيد على الرغم من العدد المستقر من البطالة. لا تزال المدينة حافزًا رئيسيًا للتنمية الاقتصادية في منطقة غرب ساكسونيا. يشير هذا إلى أنه يتم إنشاء وظائف إضافية ، على الرغم من أن بيانات عدد التوظيف ستكون متاحة فقط في وقت لاحق بسبب نشرها نصف عام.

نظرة على البطالة

منطقة سكسونيا لها تطور إيجابي بشكل عام. وفقًا لكلاوس بيتر هانسن من مديرية سكسونيا الإقليمية التابعة لوكالة التوظيف الفيدرالية ، فإن نهاية العطل الصيفية تظهر علامات تراجع في البطالة. لقد وجد الكثير من الناس وظيفة جديدة بعد العطلة الصيفية أو بدأوا تدريبهم مرة أخرى. يتم التأكيد على ذلك من خلال زيادة العمالة والعودة إلى تدابير التأهيل التي تهدف إلى تعزيز الاستحواذ الفردي للكفاءة.

على الرغم من الانخفاض العام في البطالة ، لا تزال بطالة الشباب تحديًا. في حين أن العدد الإجمالي للعاطلين عن العمل في منطقة لايبزيغ يظهر قيمًا مماثلة ، فإن عدد الشباب العاطلين عن العمل دون سن 25 لا يزال 2900. تواجه هذه المجموعة زيادة قدرها 76 شخصًا أو 2.7 في المائة مقارنة بالعام السابق.

سجل العاطلين عن العمل على المدى الطويل في لايبزيغ انخفاضًا بسيطًا في 6610 شخصًا في أغسطس ، وهو ما يتوافق مع 39 أقل من يوليو. بالمقارنة مع العام السابق ، فإن العدد يدل على زيادة قدرها 529 شخصًا على المدى الطويل. تُظهر المنطقة القانونية SGB III 9،245 عاطلاً عن العمل في أغسطس ، وهو ما يمثل زيادة كبيرة في حوالي 699 مقارنة بالعام السابق.

التطورات الحالية في سوق العمل

سوق العمل في لايبزيغ موجود أيضًا في النهر. في أغسطس ، تم الإبلاغ عن 7666 وظيفة ، وهو ما يتوافق مع انخفاض في 275 وظيفة مقارنة بالشهر السابق. في مقارنة العام السابق ، يتم تخفيض العدد بمقدار 1719 وظيفة أو 18 في المائة. أبلغ أصحاب العمل عن 1،178 وظيفة جديدة ، مما يعني انخفاضًا بنسبة 29 في المائة. ومع ذلك ، فإن الطلب على العمال في بعض القطاعات الاقتصادية لا يزال قوياً ، خاصة في وكالة التوظيف المؤقتة ، في نظام الرعاية الصحية وفي مجال الخدمات الفنية.

انخفض عدد المجتمعات إلى 31361 ، 177 أقل من الشهر السابق و 104 أقل من العام السابق. في الوقت نفسه ، يرعى Leipzig Jobcenter حاليًا 39،866 مستفيدًا ، وهو ما يتوافق مع زيادة صغيرة مقارنة بالعام السابق.

يؤدي تطوير السوق إلى التفاؤل ، حتى لو كانت بعض الشركات لا تزال مترددة في المواقف ، وخاصة بالنسبة للمهنيين الشباب. يمكن أن تكون زيادة التوظيف في هذه الفئة العمرية مشكلة مستمرة للمستقبل. باختصار ، يبقى أن نرى أن سوق العمل في لايبزيغ لا يزال يوفر إمكانيات للتكامل المهني في وقت من التحديات المستمرة.