Rynek pracy w Lipsku: stabilność pomimo wzrostu liczby bezrobocia

Rynek pracy w Lipsku: stabilność pomimo wzrostu liczby bezrobocia

Sytuacja na rynku pracy w Lipsku przedstawia się jako stabilna w sierpniu 2024 r. Z 26 460 osób bezrobotnych, liczba ta pozostała wyższa w porównaniu z tym samym miesiącem ubiegłego roku, ale stopa bezrobocia była stale 7,7 procent. Sytuacja ta jest zaskakująca, ponieważ w sierpniu zwykle występuje niewielki wzrost bezrobocia, jako Ricardo Donat, przewodniczący zarządzania Agencją Zatrudnienia w Lipsku.

Stagnacja kwoty nie jest uważana za znak ujemny. Donat wyjaśnia, że ​​rynek pracy w Lipsku działa dobrze pomimo stabilnej liczby bezrobocia. Miasto pozostaje centralnym katalizatorem rozwoju gospodarczego w regionie Saksonii Zachodniej. Wskazuje to, że powstają dodatkowe zadania, chociaż dane dotyczące liczby zatrudnienia będą dostępne tylko w późniejszym terminie ze względu na jego pół -lata publikacji.

Spojrzenie na bezrobocie

Region saksonii ma ogólnie pozytywny rozwój. Według KLAUS-PETRE HANSENA z Saksonii Regionalnej Dyrekcji Federalnej Agencji Zatrudnienia, koniec wakacji letnich wykazuje oznaki spadku bezrobocia. Wiele osób znalazło nową pracę po letniej przerwie lub ponownie rozpoczęło szkolenie. Podkreśla to poprzez zwiększenie zatrudnienia i powrót do środków kwalifikacyjnych, które mają promować indywidualne nabycie kompetencji.

Pomimo ogólnego spadku bezrobocia bezrobocie młodzieży pozostaje wyzwaniem. Podczas gdy całkowita liczba bezrobotnych w dzielnicy Lipsku wykazuje podobne wartości, liczba bezrobotnych młodych ludzi poniżej 25 roku życia wynosi 2900. Ta grupa ma do czynienia ze wzrostem o 76 osób lub o 2,7 procent w porównaniu z poprzednim rokiem.

Bezrobotność długoterminowa w Lipsku odnotowała w sierpniu niewielki spadek u 6610 osób, co odpowiada 39 mniej niż w lipcu. Jednak w porównaniu z rokiem poprzednim liczba ta pokazuje wzrost 529 zatrudnionych długoterminowych osób. Obszar prawny SGB III pokazuje 9 245 bezrobotnych w sierpniu, co stanowi znaczny wzrost około 699 w porównaniu z rokiem poprzednim.

Obecne zmiany na rynku pracy

Rynek pracy w Lipsku znajduje się również w rzece. W sierpniu zgłoszono 7666 miejsc pracy, co odpowiada spadku o 275 pozycji w porównaniu z poprzednim miesiącem. W porównaniu z poprzedniego roku liczba ta jest zmniejszona o 1 719 pozycji lub 18 procent. Pracodawcy zgłosili 1178 nowych miejsc pracy, co oznacza spadek o 29 procent. Niemniej jednak zapotrzebowanie na pracowników w niektórych sektorach ekonomicznych pozostaje silne, szczególnie w tymczasowej agencji zatrudnienia, w systemie opieki zdrowotnej i w dziedzinie usług technicznych.

Liczba potrzeb potrzeb spadła do 31 361, 177 mniej niż w poprzednim miesiącu i 104 mniej niż w poprzednim roku. W tym samym czasie Lipzig JobCenter opiekuje się obecnie 39 866 beneficjentami, co odpowiada niewielkiemu wzrostowi w porównaniu z rokiem poprzednim.

Ten rozwój rynku powoduje optymizm, nawet jeśli niektóre firmy nadal wahają się postaw, szczególnie dla młodych profesjonalistów. Rosnące zatrudnienie w tej grupie wiekowej może być trwałym problemem na przyszłość. Podsumowując, okaże się, że rynek pracy w Lipsku nadal oferuje możliwości integracji zawodowej w czasie ciągłych wyzwań.