Převzetí Biebigheuser: Naděje na 343 pracovních míst od Imperial

Převzetí Biebigheuser: Naděje na 343 pracovních míst od Imperial

Převzetí kovové rostliny Biebighäuser indickou imperiální skupinou označuje decistický obrat v oblasti Leverkusen a europeanský dodavatel trh. Po obtížných jednáních a dlouhých obavách mimo bankrot dohoda ukazuje, jak jsou globální trhy propojeny a místní pracovní místa mohou být také zajištěny zahraničními investory.

pozadí pro převzetí

23. ledna 2023 předložil Biebigheuser aplikaci insolvenční. To byl začátek dlouhé fáze nejistoty pro 343 zaměstnanců, kteří v posledních několika letech výrazně snížili jejich pracovní sílu. Společnost, která měla téměř 700 zaměstnanců v Times Peak Times, se dostala hlavně do potíží kvůli prodejní krizi v automobilovém průmyslu.

Ekonomický kontext a význam

Důležitým prvkem převzetí je stabilita, kterou znamená pro německé umístění. Tarun Lamba z Imperial zdůrazňuje, že v Leverkusenu chcete nejen udržovat produkční kapacity, ale také ji rozšířit. Je obzvláště zajímavé, že trhy pro motory s kamiony a spalovací motory by mohly i nadále růst, což také nabízí dodavatelům nových příležitostí.

Cesta k renovaci

S podporou mezinárodních konzultantů a právníků byla společnost navigována bankrotem. To ukazuje, jak důležité je mít kvalifikovanou pomoc, když se společnosti dostanou do finančních potíží. Nakonec bylo řešení nalezeno, když byly smlouvy podepsány 15. července a přesné plánování bylo zajištěno skupinou financování Warburg Pinus.

Pro zaměstnance Biebighäuser a jejich slovenské pobočky je nyní důvod naděje. Zbývá všech 343 pracovních míst v Leverkusenu, což je významný pozitivní aspekt s ohledem na napjatá ekonomická situace. Věrnost zaměstnanců v této nejisté době byla pro úspěch renovace zásadní.

Nový partner pro budoucnost

Imperial nejen ukazuje zájem o německý trh, ale také význam mezinárodní spolupráce pro budoucí stabilitu v průmyslu. Zbývá vidět, jak bude integrace Biebighäuser vstoupit do císařské skupiny a jaké změny jsou podrobně pro zaměstnance a výrobní proces.

- Nag