BASF samdo gamybą Ludwigshafen: 180 paveiktų darbuotojų

BASF samdo gamybą Ludwigshafen: 180 paveiktų darbuotojų

Liudvigshafeno vietoje neišvengiami reikšmingi pokyčiai: 2025 m. Bus nustatyta nutukimo, ciklododekanono (cdon) ir ciklopentanono (CPON) gamyba. Šis sprendimas yra laipsniško proceso, skirto pritaikyti gamybos struktūras, dalis, siekiant padidinti ekonominius rezultatus.

Šių gamybos įrenginių uždarymas paveiks vietinę darbo jėgą, nes maždaug 180 darbuotojų gali prarasti savo darbo vietą. Tačiau BASF patikino, kad atitinkami darbuotojai yra aktyviai remiami, kad įmonėje rastų naujas įsidarbinimo galimybes.

Šių priemonių poreikis atsiranda dėl besikeičiančios rinkos situacijos. Pasak dr. Stephano Kothrade'o, BASF SE direktorių valdybos ir vyriausiojo technologijų valdybos narys, yra būtinas norint užtikrinti visos vertės grandinės pelningumą. Grupė artimai susisieks su klientais, kad būtų kuo mažesnis uždarymo poveikis.

atitinkamų cheminių medžiagų gamyba ir naudojimas

Obesinė rūgštis, ciklododekanonas ir ciklopentanonas vaidina svarbų vaidmenį chemijos pramonėje. Obesinė rūgštis dažnai naudojama poliamidams, poliuretanams ir klijams gaminti. Kita vertus, „CyclododeCanon“ yra svarbi žaliava gaminant Laulllactamamą -aukšto našumo plastiko poliamido 12 (PA 12) priešlaikinį produktą. Šie specialūs plastikai naudojami daugelyje pramonės šakų, pradedant automobilių ir elektronikos pramonėje.

Cyclopentanon taip pat naudojamas įvairiuose cheminiuose procesuose, įskaitant pesticidų gamybą ir farmacinius veiklius ingredientus. Jis taip pat naudojamas gaminant puslaidininkius ir specialius kvepalus. Šių gamybos linijų uždarymas reiškia ne tik darbo vietų praradimą, bet ir daro įtaką įvairioms tiekimo grandinėms ir daugybei pramonės programų.

Visų pirma, sumažėjusi nutukimo gamyba buvo nutraukta 2023 m. Vasario mėn., Adaptavus kompozicines struktūras Ludwigshafen vietoje. Iki šiol likusi nutukimo gamyba ir toliau užtikrino nuolatinį cdonų ir cpoonų žaliavų tiekimą. Visiškas šių spektaklių nustatymas dabar bus padarytas atidžiai mainai su klientais.

Uždarymai yra išsamesnės transformacijos iš Ludwigshafen vietos strategijos dalis. Dr Katja Scharpwinkel, kuris veikia kaip darbo direktorius ir vietos vadovas, pabrėžia, kad tikslas yra sukurti ilgalaikę vietos vietos ateities koncepciją. Suinteresuoti darbuotojai turėtų gauti paramą, kad kuo greičiau rastų naujas BASF grupės perspektyvas.

Šie BASF pokyčiai atspindi iššūkius, su kuriais visame pasaulyje susiduria chemijos pramonė. Progresuojančiai globalizacijai ir dinaminėms rinkos sąlygoms reikia nuolatinių pakeitimų, kad ji išliktų konkurencinga. „Ludwigshafen“ vieta yra svarbus BASF centras, o imamos priemonės turėtų padėti užtikrinti tvarų vystymąsi ir pelningumą regione ilgą laiką.