Marché du travail à Magdeburg: juillet apporte une augmentation saisonnière du chômage

Marché du travail à Magdeburg: juillet apporte une augmentation saisonnière du chômage

Magdeburg-The Summer a un impact sur la situation du marché du travail dans la capitale de l'État en Saxe-Anhalt, comme le montrent les chiffres actuels de l'agence Saxony-Anhalt. Cela est considérablement dû aux changements saisonniers du taux de chômage, qui est passé à 8,9% en juillet 2024. La croissance des chômeurs d'environ 381 à un total de 11 314 illustre le défi que le marché du travail représente cette saison.

Causes des changements saisonniers

Matthias Kaschte, le président de la direction, mène les raisons de l'augmentation du numéro de chômage aux mois d'été. Pendant ce temps, les entreprises ont tendance à réduire leurs activités d'attitude car il existe de nombreux gestionnaires RH en vacances. La fin de l'année scolaire et la série de contrats de formation contribuent également au nombre accru de chômeurs plus jeunes.

le regard dans le futur

Bien que le chômage augmente, Kasches voit également des opportunités sur le marché du travail. Les entreprises sont confrontées à de nombreux défis économiques et géopolitiques et ont besoin de spécialistes qui sont précisément adaptés à leurs besoins. En conséquence, les personnes dont les compétences ne correspondent pas aux domaines annoncés peuvent avoir du mal à trouver un emploi.

sous-emploi-une perspective différente

Un aspect positif est montré dans le domaine du sous-emploi. Cela comprend non seulement les chômeurs, mais aussi les personnes dans les mesures de qualification, les réglementations anticipées de retraite, etc. Le nombre de personnes sous-employées sans travail à court terme était de 14 708 en juillet 2024 et montre ainsi une augmentation modeste par rapport au même mois de l'année dernière. Le taux de subdivision reste relativement constant à 11,3%.

prendre des mesures pour de meilleures opportunités

L'agence d'emploi propose diverses options de support pour promouvoir l'intégration sur le marché du travail. Kaschte souligne que la reconnaissance et l'utilisation du potentiel existant sont cruciales pour augmenter les chances d'une occupation d'emploi réussie. Cela comprend non seulement la fourniture de programmes de formation, mais également l'amélioration des qualifications des demandeurs d'emploi.

Conclusion-a regardez le marché du travail de Magdeburg

La situation actuelle sur le marché du travail de Magdeburg montre comment les facteurs saisonniers et structurels sont entrelacés. Bien que l'augmentation du chômage semble inquiétante, il est important de ne pas perdre de vue la tendance positive du sous-emploi. Avec des mesures ciblées et le bon soutien, les opportunités pour de nombreux demandeurs d'emploi pourraient être considérablement améliorées.

- nag