Arbeidsmarkt in Magdeburg: juli brengt een seizoensgebonden toename van de werkloosheid

Arbeidsmarkt in Magdeburg: juli brengt een seizoensgebonden toename van de werkloosheid

Magdeburg-De zomer heeft een impact op de arbeidsmarktsituatie in de staatskapitaal van Saksen-Anhalt, zoals de huidige cijfers van het Saxony-Anhalt Agency laten zien. Dit is aanzienlijk te wijten aan de seizoensgebonden veranderingen in het werkloosheidspercentage, dat in juli 2024 steeg tot 8,9 procent. De groei van werklozen van ongeveer 381 tot een totaal van 11.314 illustreert de uitdaging die de arbeidsmarkt in dit seizoen vertegenwoordigt.

Oorzaken van de seizoensgebonden veranderingen

Matthias Kaschte, de voorzitter van het management, leidt de redenen voor de toename van het werkloosheidsnummer tot de zomermaanden. Gedurende deze tijd hebben bedrijven de neiging om hun houdingactiviteiten te verminderen omdat er veel HR -managers op vakantie zijn. Het einde van het schooljaar en de trainingscontracten dragen ook bij aan het toegenomen aantal jongere werklozen.

De kijk in de toekomst

Hoewel de werkloosheid toeneemt, ziet Kasches ook kansen op de arbeidsmarkt. Bedrijven worden geconfronteerd met tal van economische en geopolitieke uitdagingen en hebben specialisten nodig die precies zijn afgestemd op hun vereisten. Als gevolg hiervan kunnen mensen wiens vaardigheden niet overeenkomen met de geadverteerde gebieden moeite hebben om een baan te vinden.

onder werkloosheid-een ander perspectief

Een positief aspect wordt getoond op het gebied van onderwerkbaarheid. Dit omvat niet alleen de werklozen, maar ook mensen in kwalificatiemaatstaven, voorschriften voor vervroegde uittreding en dergelijke. Het aantal onderbewerkte mensen zonder kort werk was 14.708 in juli 2024 en vertoont dus een bescheiden toename in vergelijking met dezelfde maand vorig jaar. Het onderverdelingspercentage blijft relatief constant bij 11,3 procent.

Neem maatregelen voor betere kansen

Het arbeidsbureau biedt verschillende ondersteuningsopties om integratie in de arbeidsmarkt te bevorderen. Kaschtte benadrukt dat de erkenning en het gebruik van bestaand potentieel cruciaal is om de kansen op een succesvolle taakbezetting te vergroten. Dit omvat niet alleen het aanbieden van trainingsprogramma's, maar ook de verbetering van de kwalificaties van werkzoekenden.

conclusie-kijk op Magdeburg's arbeidsmarkt

De huidige situatie op de arbeidsmarkt van Magdeburg laat zien hoe seizoensgebonden en structurele factoren met elkaar verweven zijn. Hoewel de toename van de werkloosheid verontrustend lijkt, is het belangrijk om de positieve trend in de werkloosheid niet uit het oog te verliezen. Met gerichte maatregelen en de juiste ondersteuning kunnen de mogelijkheden voor veel werkzoekenden aanzienlijk worden verbeterd.

- nag