Intel v krizi: 15 000 pracovních míst a oznámených radikálních škrtů

Intel v krizi: 15 000 pracovních míst a oznámených radikálních škrtů

Intel's Coussterite Course: A pohled na účinky řezů úlohy

Chip Giant Intel oznámil masivní změny, které by mohly mít daleko -následky pro pracovní sílu a celé odvětví. Po katastrofické čtvrti, ve které společnost Intel zaznamenala ztrátu přes 1,6 miliardy dolarů, se vyhledávají snížení pracovních míst kolem 15 000 pracovních míst na celém světě. To odpovídá asi 15 procentům z celkového počtu zaměstnanců společnosti.

Výzvy na trhu

Intel nejsou nové; Skupina ztratila podíly na trhu v posledních letech, zejména díky vzestupu alternativ, jako jsou čipy Apple In -house. Tyto čipy nejen překročily výkon Intel, ale také změnily směr počítačové technologie. Kromě toho společnost Microsoft nedávno představila novou PC architekturu s procesory Qualcomm, která představuje další konkurenci pro Intel.

Negativní finanční klima

Rostoucí konkurence a masivní prodejní tlak přinesly Intel na kritickém místě. Obrat ve druhém čtvrtletí klesl o jeden procento ve srovnání s předchozím rokem na 12,8 miliardy USD, což ilustruje potřebu drastických opatření. Generální ředitel Pat Gelsinger vysvětlil, že přizpůsobení struktury nákladů a zásadní změny ve způsobu práce bylo nezbytné, aby zůstala konkurenceschopná.

epizody pro zaměstnance

Oznáněné škrty v zaměstnání ovlivní mnoho zaměstnanců přímo. Někteří zaměstnanci již mají pochybnosti o tom, jak tyto škrty ovlivní firemní kulturu a morálku. Zřeknutí se plateb dividend ze čtvrtého čtvrtletí by mělo vytvořit další finanční zdroje pro restrukturalizaci. To by však mohlo dále narušit důvěru investorů a negativně ovlivnit ceny akcií.

Reakce politiky a veřejnosti

Umístění Magdeburgu také věnuje zvláštní pozornost, kde máte být postaveny. Navzdory finančním problémům státní vláda Saska-Anhalt zdůraznila, že plány na novou továrnu na čipy nejsou ohroženy. Zbývá zjistit, zda je tento optimismus oprávněný a jak rozhodnutí Intel ovlivňují region z dlouhodobého hlediska.

Outlook and Perspectives

Gelsinger objasnil, že nejde jen o krátkodobý kurz úspor. Výzvy před tím, které jsou Intel stojany, jsou interně i externě a vyžadují komplexní strategii, která přesahuje pouhé úspory. Otázkou zůstává, zda Intel je schopen implementovat nezbytné změny, aby znovu udržel krok s konkurencí.