Intel i krisen: 15 000 arbeidsplasser bort og radikale kutt kunngjort

Intel i krisen: 15 000 arbeidsplasser bort og radikale kutt kunngjort

Intels innstramningskurs: En titt på effekten av jobbkutt

Chip Giant Intel har kunngjort enorme endringer som kan ha langt på vei konsekvenser for arbeidsstyrken og hele bransjen. Etter et katastrofalt kvartal, der Intel registrerte et tap på over 1,6 milliarder dollar, søkes en jobbkutt på rundt 15 000 arbeidsplasser over hele verden. Dette tilsvarer omtrent 15 prosent av selskapets totale antall ansatte.

Utfordringene på markedet

Intels vanskeligheter er ikke nye; Gruppen har mistet markedsandeler de siste årene, spesielt gjennom fremveksten av alternativer som Apples in -house chips. Disse brikkene har ikke bare overskredet Intels ytelse, men endret også retningen på datateknologi. I tillegg introduserte Microsoft nylig en ny PC -arkitektur med Qualcomm -prosessorer som representerer videre konkurranse for Intel.

et negativt økonomisk klima

Den økende konkurransen og det massive salgspresset har brakt Intel på et kritisk sted. Omsetningen i andre kvartal falt med en prosent sammenlignet med året før til 12,8 milliarder dollar, noe som illustrerer behovet for drastiske tiltak. Administrerende direktør Pat Gelsinger forklarte at å tilpasse kostnadsstrukturen og en grunnleggende endring i måten å jobbe var nødvendig for å forbli konkurransedyktig.

episoder for de ansatte

De annonserte stillinger vil påvirke mange ansatte direkte. Noen ansatte er allerede i tvil om hvordan disse kuttene vil påvirke bedriftskultur og moral. Avkall på utbyttebetalinger fra fjerde kvartal bør skape ytterligere økonomiske ressurser for omstilling. Imidlertid kan dette ytterligere erodere investorens tillit og påvirke aksjekursene negativt.

Reaksjonen av politikk og publikum

Magdeburg -stedet får også spesiell oppmerksomhet, der du skal bygges. Til tross for de økonomiske problemene, la den statlige regjeringen i Sachsen-Anhalt vekt på at planene for den nye brikkefabrikken ikke er i faresonen. Det gjenstår å se om denne optimismen er berettiget og hvordan Intels beslutninger påvirker regionen på lang sikt.

Outlook og perspektiver

Gelsinger har gjort det klart at det ikke bare er et kortsiktig sparekurs. Utfordringene foran hvilken Intel står både internt og eksternt og krever en omfattende strategi som går utover bare besparelser. Spørsmålet gjenstår om Intel er i stand til å implementere de nødvendige endringene for å følge med på konkurransen igjen.