Intel v kríze: 15 000 pracovných miest a radikálne škrty oznámené

Intel v kríze: 15 000 pracovných miest a radikálne škrty oznámené

Intel's Austerity Course: Pohľad na účinky škrtov úloh

Chip Giant Intel oznámil masívne zmeny, ktoré by mohli mať zďaleka následky, ktoré obracajú pre pracovnú silu a celé odvetvie. Po katastrofickom štvrťroku, v ktorom spoločnosť Intel zaznamenala stratu viac ako 1,6 miliardy dolárov, sa hľadajú zníženie pracovných miest na celom svete. To zodpovedá približne 15 percentám z celkového počtu zamestnancov spoločnosti.

Výzvy na trhu

ťažkosti spoločnosti Intel nie sú nové; Skupina v posledných rokoch stratila podiely na trhu, najmä prostredníctvom vzostupu alternatív, ako sú napríklad Apple In -House Chips. Tieto čipy nielen prekročili výkon spoločnosti Intel, ale tiež zmenili smer počítačovej technológie. Okrem toho spoločnosť Microsoft nedávno predstavila novú architektúru PC s procesormi Qualcomm, ktorá predstavuje ďalšiu konkurenciu pre spoločnosť Intel.

Negatívne finančné podnebie

Rastúca konkurencia a masívny predajný tlak priniesli Intel na kritickom mieste. Obrat v druhom štvrťroku klesol o jedno percento v porovnaní s predchádzajúcim rokom na 12,8 miliárd dolárov, čo ilustruje potrebu drastických opatrení. Generálny riaditeľ Pat Gelsinger vysvetlil, že prispôsobenie štruktúry nákladov a zásadná zmena spôsobu práce je potrebná na to, aby zostala konkurencieschopná.

epizódy pre zamestnancov

Oznávané škrty v zamestnaní ovplyvnia veľa zamestnancov priamo. Niektorí zamestnanci už majú pochybnosti o tom, ako tieto škrty ovplyvnia podnikovú kultúru a morálku. Zrieknutie sa výplaty dividend zo štvrtého štvrťroka by malo vytvoriť ďalšie finančné zdroje na reštrukturalizáciu. To by však mohlo ďalej narušiť dôveru investorov a negatívne ovplyvniť ceny akcií.

Reakcia politiky a verejnosť

Poloha Magdeburgu sa venuje aj osobitnej pozornosti, kde sa chcete postaviť. Napriek finančným problémom štátna vláda Saska-Anhalt zdôraznila, že plány novej továrne na čip nie sú ohrozené. Zostáva zistiť, či je tento optimizmus opodstatnený a ako rozhodnutia spoločnosti Intel z dlhodobého hľadiska ovplyvňujú región.

Výhľad a perspektívy

Gelsinger objasnil, že to nie je len krátky kurz úspor. Výzvy pred tým, čo Intel stojí, sú interne aj externe a vyžadujú komplexnú stratégiu, ktorá presahuje iba iba úspory. Otázka zostáva, či je spoločnosť Intel schopná implementovať potrebné zmeny, aby sa mohla znova udržať v konkurencii.