Rhinelandi-palatinaadis kõrge haiguspuhkus: kahe nädala jooksul töölt puudumise kohta

Rhinelandi-palatinaadis kõrge haiguspuhkus: kahe nädala jooksul töölt puudumise kohta

kõrge haiguslehe Rhineland-palatinaadis: mis selle taga on

mainz. 2024. aasta esimesel poolel näitasid Rhinelandi-Palatinaadi tehnika Krankenkasse (TK) ja DAK-i kindlustatud isikute all haiguspuhkus murettekitavaid numbreid. Töötajad olid haiguspuhkusel üle kahe töönädala töötaja kohta, mis on eelmise aastaga võrreldes stabiilne trend. See areng palub ettevõtetel ja vastutavatel tähelepanelikel ja ennetavate tervisestrateegiate väljatöötamisel.

kõrge haiguse määra põhjused

Haiguspuhkuse kõige levinumad põhjused on hingamisteede haigused, näiteks külmetushaigused ja gripp, mis põhjustasid keskmiselt 2,6 puudumist kindlustatud inimese kohta. See ületab oluliselt üleriigilist keskmist 2,3 puudust. Ka vaimuhaigused on üha enam esiplaanile jõudmas ja viisid 1,8 puuduseni, mis vastab ka Saksamaa standardile. Lihaste ja luustikuhaigused, sealhulgas seljavalu, võtavad kolmanda koha 1,5 puuduva päevaga. Need arvud teevad selgeks, et lisaks füüsilistele haigustele mõjutab psühholoogiline stress ka märkimisväärne mõju töötajate tervisele.

Võrdlus varasemate aastatega

TK statistika näitab, et 2024. aasta esimesel poolel puudumine võrreldes esimese Corona Hallbi aastaga, kui keskmine oli 8,5 päeva, on oluliselt kõrgemad. See illustreerib olulist muutust haiguse dünaamikas viimastel aastatel. Kui Corona nakkused olid tavades varem sagedased haigused, põhjustasid need praegusel hindamisperioodil võrreldes eelmise aastaga oluliselt vähem.

Eriline keskendumine operatiivsele tervisele

Kõrge haiguspuhkus on selge taotlus tööandjatele ja ühiskonnale võtta tervisekaitse tõsisemalt tööl. Dak Healthi juht Rainer Lange rõhutab, et otsene huvi töötajate tervise vastu i. d. R. võib suurendada ka ettevõtte majanduslikku edu. Demograafiline areng toob ka kasvava töökoormuse ja vanemate töötajate osakaalu, nii et ennetavaid meetmeid ei tohiks enam edasi lükata.

andmete roll ja selle analüüs

IGES-i instituudi tehtud hinnangud põhinevad peaaegu 149 000 töötava DAK-i kindlustatud isiku andmetel Rhineland-Palatinaadis. TK on hinnanud ka 5,7 miljoni kindlustatud töötaja andmeid Saksamaal. Nendele faktidele tuginedes saab selgeks, et ettevõtte tervise edendamise meetmed on hädavajalikud, eriti arvestades töötajate vanuse struktuuri suurenemist ja muutusi.

järgmised tuleviku sammud

Arengud Rhineland-palatinaadis ja üleriigiline haige tasemel on valgust väljakutsetele, millega paljud ettevõtted silmitsi seisavad. On oluline, et tööandjad tegutseksid ja rakendaksid nüüd süstemaatilisi tervisestrateegiaid, et tagada nii töötajate heaolu kui ka pikaajaliselt tegevuse tõhusus. Nõudlus parema tervise edendamise järele ei saaks olla pakilisem.

- nag