Des congés de maladie élevés en Rhénanie-Palatinate: plus de deux semaines d'absentéisme par employé

Des congés de maladie élevés en Rhénanie-Palatinate: plus de deux semaines d'absentéisme par employé

High Sick congé en Rhénanie-Palatinate: Ce qui est derrière

Mainz. Dans la première moitié de 2024, le congé de maladie sous les personnes assurées du techniker Krankenkasse (TK) et du DAK en Rhénanie-Palatinate a montré des chiffres inquiétants. Les employés étaient en congé de maladie pendant deux semaines de travail par employé, ce qui est une tendance stable par rapport à l'année précédente. Cette évolution demande aux entreprises et aux responsables de devenir attentifs et de développer des stratégies de santé proactives.

Causes du taux de maladie élevé

Les raisons les plus courantes d'un congé de maladie sont les maladies respiratoires, telles que le rhume et la grippe, qui a provoqué une moyenne de 2,6 absentéisme par personne assurée. Ceci est nettement supérieur à la moyenne nationale de 2,3 pénuries. Les maladies mentales viennent également de plus en plus au premier plan et ont conduit à 1,8 pénurie, ce qui correspond également à la norme allemande. Les maladies musculaires et squelettiques, y compris les maux de dos, prennent la troisième place avec 1,5 jours manquants. Les chiffres indiquent clairement qu'en plus des maladies physiques, le stress psychologique a également un impact significatif sur la santé des employés.

Comparaison avec les années précédentes

Les statistiques du TK montrent que l'absentéisme au premier semestre de 2024 par rapport à la première Corona Hallb Year 2020, lorsque la moyenne était de 8,5 jours, est significativement plus élevée. Cela illustre un changement important dans la dynamique de la maladie ces dernières années. Alors que les infections aux corona étaient auparavant des maladies fréquentes dans les pratiques, elles ont provoqué beaucoup moins d'absentéisme dans la période d'évaluation actuelle par rapport à l'année précédente.

Un accent particulier sur la santé opérationnelle

Les congés de maladie élevés sont une demande claire aux employeurs et à la société de prendre plus au sérieux la protection de la santé au travail. Rainer Lange, le chef de la santé du DAK, souligne qu'un intérêt direct pour la santé des employés i. d. R. peut également augmenter le succès économique d'une entreprise. Le développement démographique apportera également une charge de travail croissante et la proportion de travailleurs âgés, de sorte que les mesures préventives ne devraient plus être reportées.

le rôle des données et son analyse

Les évaluations effectuées par l'IgE Institute sont basées sur des données de près de 149 000 personnes assurées par Dak en Rhénanie. Le TK a également évalué les données de 5,7 millions de travailleurs assurés en Allemagne. Sur la base de ces faits, il devient clair que les mesures pour promouvoir la santé des entreprises sont essentielles, en particulier compte tenu de l'augmentation des taux de maladie et des changements dans la structure d'âge des employés.

Les prochaines étapes pour l'avenir

Les développements en Rhénanie-Palatinate et dans les niveaux de maladie nationale mettent en lumière les défis auxquels de nombreuses entreprises sont confrontées. Il est essentiel que les employeurs agissent désormais et mettent en œuvre des stratégies de santé systématiques afin de garantir à la fois le puits des employés et l'efficacité opérationnelle à long terme. La demande d'une meilleure promotion de la santé ne pourrait pas être plus urgente.

- nag