التحكم الجمركي في ماينز: الهروب من العمل غير المعلم على موقع البناء

التحكم الجمركي في ماينز: الهروب من العمل غير المعلم على موقع البناء

الوقوف: 21.08.2024 3:17 مساءً

يوم الأربعاء كانت هناك عناصر تحكم جمركية مفاجئة على موقع البناء في Mainz ، والتي اتخذت منعطفًا غير متوقع. كان موظفو الجمارك في البداية في فحص روتيني لأوراقهم ، لكن الوضع تصاعد بسرعة عندما فر العديد من العمال إلى السلطات.

حدثت الضوابط في مشروع بناء في مدينة ماينز ، والتي يعمل فيها أكثر من 20 عاملاً. كان الهدف الرئيسي للمسؤولين هو التحقق من العمالة القانونية للعمال وضمان ملاحظة جميع اللوائح. أولاً ، ذهب كل شيء وفقًا للخطة: عمل المسؤولون بشكل منهجي من خلال موقع البناء ويتحكمون في تراخيص الموظفين.

الهروب العنيف من مسؤولي الجمارك

فجأة الصدمة: عندما زاد المحققين الجمركيين عناصر التحكم ، هرب بعض عمال البناء. واحدة تلو الأخرى قفزت فوق الأسوار ، وكان على المسؤولين محاولة إيقاف الهرب. "قلت ، قلت!" يسمى محقق جمركي ، لكن هذا لم يمنع الرجال. استخدموا الوضع المذعر للهروب.

لم يتمكن المسؤولون ، المجهزون بملابس أمان مناسبة وأسلحة نارية للحماية الذاتية ، من منع بعض الرجال من الفرار بنجاح. أحد الرجال الذين تم القبض عليهم قد اختبئوا واكتشف أخيرًا في موقف السيارات تحت الأرض. من أجل منع مزيد من الهروب ، تم وضعه في الأصفاد وتم فحص أوراقه.

عناصر التحكم الجمركية وأصميتها

هذا ليس مجرد حدث معزول ، ولكنه جزء من مقاييس الجمارك لمكافحة العمل غير المعلن. وفقًا لوزارة المالية الفيدرالية ، تسببت الدولة في أضرار قدرها 615 مليون يورو بسبب وظائف غير قانونية في عام 2023. ومنع ذلك ، يجب على أصحاب العمل ضمان تسجيل جميع موظفيها وتأمينهم بشكل صحيح. لذلك تحدثت مدينة ماينز عن الضوابط لضمان أن كل شيء يتوافق مع اللوائح.

على الرغم من أن الرجل الذي تم القبض عليه كان لديه تصريح إقامة ، وفقًا للمسؤول الجمركي ، فإن عمله في صناعة البناء لم يكن قانونية. هذا قد يكلفه والشركة للعمل من أجل العواقب القانونية. وفي الوقت نفسه ، يظل البحث عن عامل اللاجئين قيد التقدم ، ويأمل مسؤولو الجمارك في معرفة المزيد عن تفاصيلهم الشخصية.

سارة هيل ، المتحدثة باسم مدينة ماينز ، تؤكد على أهمية هذه الضوابط: "نحن قلقون من أن موقع البناء يعمل نظيفًا". تتحمل المدينة مسؤولية ضمان ملاحظة جميع خطوات الحزب ، حتى لو لم تكن مسؤولة مباشرة عن الشركات. لذلك يتم اتباع نتيجة الضوابط بالضبط لاستبعاد انتهاكات أخرى محتملة.

التطورات الحالية

على الرغم من أن هذه الحوادث حملت الجو العام على موقع البناء أثناء الضوابط الأولى ، إلا أنه لم يتم تحديد أي مخالفات أخرى حتى الآن. ستواصل هيئة الجمارك تحقيقاتها لضمان أن تهدف جميع اللوائح إلى منع العمالة غير القانونية.

تمثل عناصر التحكم خطوة مهمة من أجل الامتثال للمعايير القانونية وتقليل مخاطر العمل غير المعلن. وبالتالي فإن الوضع في Mainz ليس مجرد علاقة محلية ، ولكنه جزء من صراع أوسع ضد العمالة غير القانونية في مواقع البناء في ألمانيا.

خلفية للعمل غير المعلم في ألمانيا

العمل غير المعلم يمثل مشكلة مهمة في ألمانيا لا تؤثر على سوق العمل فحسب ، بل أيضًا أنظمة الضمان الاجتماعي والأمن العام. في عام 2023 ، كان الأضرار الناجمة عن العمل غير المعلم حوالي 615 مليون يورو ، وفقًا لوزارة المالية الفيدرالية. هذا يؤثر على جميع مجالات الحياة الاقتصادية تقريبًا ، من صناعة البناء إلى فن الطهو. العمل الأسود ليس غير قانوني فحسب ، بل يمكن أن يؤدي أيضًا إلى مجموعة متنوعة من المظالم الاجتماعية ، مثل استغلال العمال وفقدان الإيرادات الضريبية.

أقرت الحكومة الفيدرالية قانونًا شاملاً لمكافحة العمل غير المعلن الذي يحدد إرشادات صارمة لتوظيف العمال. سلطات الجمارك مسؤولة عن التحقق من الامتثال لهذه اللوائح. تتمثل المهمة المركزية في التأكد من أن الموظفين لديهم تصريح عمل صالح ويتم تأمينهم الاجتماعي. ويشمل ذلك الفحص ما إذا كانت الفوائد الاجتماعية مرتبطة بشكل خاطئ وما إذا كانت الضرائب تم تجنبها.

الإحصاءات الحالية حول التوظيف غير القانوني

تعد عمليات فحص الجمارك جزءًا من استراتيجية شاملة لمكافحة العمالة غير القانونية في ألمانيا. وفقًا لمسح حالي أجرته المعهد الألماني للتوحيد (DIN) من عام 2023 ، صرح أكثر من 70 ٪ من الذين شملهم الاستطلاع أنهم لاحظوا عمل غير معلن في حيهم. بالإضافة إلى ذلك ، يعتقد 65 ٪ من الناس أن العمل غير المعدل في صناعة البناء على نطاق واسع. أظهرت دراسة أخرى أجرتها معهد سوق العمل والبحوث المهنية (IAB) أن حوالي 11 ٪ من الموظفين في ألمانيا يتأثرون بالعمل غير القانوني بأي شكل من الأشكال ، سواء كان ذلك بشكل مباشر أو غير مباشر.

قامت الجمارك بزيادة مواردها بشكل كبير لمكافحة العمل غير المعلن في السنوات الأخيرة. في عام 2022 ، أجرت الجمارك أكثر من 7500 شيك على مستوى البلاد ، حيث تم فحص أكثر من 10،000 موظف. في حوالي 14 ٪ من هذه الحالات ، تم العثور على انتهاكات ، وغالبًا ما تكون في شكل تصاريح عمل مفقودة أو علاقات عمل غير مسجلة.

الآثار الاجتماعية للعمل غير المعلم

الآثار الاجتماعية للعمل غير المعلم هي بعيدة. إنهم لا يؤديون فقط إلى منافسة غير عادلة ، ولكن أيضًا يضعون ضغوطًا على الثقة في شرعية علاقات التوظيف. كثير من الناس الذين يعملون بانتظام يرون وجودهم لخطر العمل غير القانوني. يعتبر الامتثال للوائح أمرًا صعبًا ، لا سيما في الصناعات مثل صناعة البناء ، حيث يوجد غالبًا مقاول من الباطن.

بالإضافة إلى ذلك ، شددت الوباء Covid 19 المشكلة لأن العديد من العمال تم دفعهم إلى ظروف محفوفة بالمخاطر. أدى ذلك إلى زيادة الاهتمام من الجمهور والسياسة ، وتم اتخاذ تدابير لضمان حماية الموظفين ومكافحة العمالة غير القانونية. على الرغم من هذه الجهود ، لا يزال العمل غير المعلم يمثل مشكلة مستمرة لا تزال تتطلب تدابير واسعة.