CHIECH CHIECH in AI Research: University of Mannheim è alla ricerca di talenti!
CHIECH CHIECH in AI Research: University of Mannheim è alla ricerca di talenti!
L'Università di Mannheim è un giocatore centrale nel campo dell'intelligenza artificiale (AI). Con l'obiettivo di rafforzare il tuo gruppo di ricerca "Ingegneria dei sistemi AI", l'università è alla ricerca di assistenti di ricerca impegnati: apprendimento meccanico e ingegneria di intelligenza artificiale all'interno. Questa impresa mostra quanto siano importanti le istituzioni accademiche per la ricerca e lo sviluppo di tecnologie innovative.
Concentrati sull'apprendimento automatico e ingegneria AI
Le offerte di lavoro sono rivolte a studenti di dottorato e post-dottoranti che sono entusiasti delle sfide nel campo dell'intelligenza artificiale. I candidati dovrebbero essere in grado di mostrare un eccellente master o un dottorato in informatica, matematica o un campo di studio correlato. Il gruppo di ricerca prevede di realizzare progetti significativi su argomenti come l'intelligenza artificiale generativa e l'apprendimento del rinforzo nel prossimo futuro, il che significa che l'Università di Mannheim vuole dare un contributo importante alla ricerca dell'IA.
il significato di una rete forte
Un elemento cruciale delle aree pubblicizzate è il potenziale per costruire una rete internazionale nella ricerca. L'impegno in progetti congiunti con società rinomate come Bosch, Daimler e SAP offre allo scienziato: all'interno dell'opportunità di acquisire esperienze preziose e di ampliare le loro prospettive professionali. L'Università promuove anche la ricerca per la ricerca per rafforzare la cooperazione internazionale.
un ambiente di lavoro moderno
Lavorare all'Università di Mannheim non solo significa lavorare su interessanti domande di ricerca, ma anche a beneficio delle moderne condizioni di lavoro. L'occupazione è progettata ibrida, il che significa che i dipendenti possono lavorare sia nello spazio di co-working di Mannheim che nel Ministero degli Interni. Ciò promuove un equilibrio tra lavoro e vita privata e consente un design flessibile del lavoro quotidiano.
Sviluppa congiuntamente soluzioni orientate al futuro
Il gruppo di ricerca "AI Systems Engineering" è un team dinamico coinvolto in varie aree. Ciò include guida automatizzata, robotica medica e soluzioni sostenibili per l'industria energetica. Le ambizioni di sviluppare approcci innovativi nell'apprendimento automatico mostrano lo sforzo del gruppo per trovare soluzioni pratiche.
Equilibrio e diversità nella ricerca
Un altro focus dell'Università di Mannheim è sulla promozione delle pari opportunità. L'aumento della percentuale di donne nella ricerca è particolarmente enfatizzato. A causa della richiesta esplicita di chiedere alle donne qualificate di applicare, la diversità nei team scientifici è rafforzata.
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