Szansa na AI Research: University of Mannheim szuka talentu!
Szansa na AI Research: University of Mannheim szuka talentu!
University of Mannheim jest centralnym graczem w dziedzinie sztucznej inteligencji (AI). W celu wzmocnienia grupy badawczej „AI Systems Engineering”, uniwersytet szuka zaangażowanych asystentów badawczych: uczenie się mechaniczne i inżynieria AI w środku. To przedsięwzięcie pokazuje, jak ważne są instytucje akademickie do badań i rozwoju innowacyjnych technologii.
Skoncentruj się na uczeniu maszynowym i AI Engineering
Oferty pracy są skierowane do doktorantów i doktorów, którzy są entuzjastyczni wyzwań w dziedzinie sztucznej inteligencji. Kandydaci powinni być w stanie wykazać doskonałe tytuł magistra lub doktorat z informatyki, matematyki lub powiązanej dziedziny badań. Grupa badawcza planuje przeprowadzić znaczące projekty na takie tematy, jak generatyczna sztuczna inteligencja i uczenie się wzmocnienia w najbliższej przyszłości, co oznacza, że University of Mannheim chce wnieść istotny wkład w badania AI.
Znaczenie silnej sieci
Kluczowym elementem reklamowanych obszarów jest potencjał budowy międzynarodowej sieci w zakresie badań. Zobowiązanie we wspólnych projektach z uznanymi firmami, takimi jak Bosch, Daimler i SAP, oferuje naukowcom: wewnątrz możliwości zdobycia cennych doświadczeń i rozszerzenia ich profesjonalnych perspektyw. Uniwersytet promuje również badania za granicą w celu wzmocnienia współpracy międzynarodowej.
Nowoczesne środowisko pracy
Praca na University of Mannheim oznacza nie tylko pracę nad ekscytującymi pytaniami badawczymi, ale także korzystanie z nowoczesnych warunków pracy. Zatrudnienie zostało zaprojektowane hybryda, co oznacza, że pracownicy mogą pracować zarówno w przestrzeni coworkingowej w Mannheim, jak i w domowym biurze. Promuje to zrównoważoną równowagę między życiem zawodowym a prywatnym i umożliwia elastyczny projekt codziennej pracy.
Wspólnie opracowuj przyszłe rozwiązania zorientowane na przyszłość
Grupa badawcza „AI Systems Engineering” to dynamiczny zespół zaangażowany w różne obszary. Obejmuje to zautomatyzowaną jazdę, robotykę medyczną i zrównoważone rozwiązania dla branży energetycznej. Ambicje opracowywania innowacyjnych podejść do uczenia maszynowego pokazują przedsięwzięcie grupy w celu znalezienia praktycznych rozwiązań.
Równowaga i różnorodność w badaniach
Innym celem University of Mannheim jest promowanie równych szans. Szczególnie podkreśla się wzrost odsetka kobiet w badaniach. Ze względu na wyraźny wniosek o prośbę wykwalifikowanych kobiet o złożenie wniosku, różnorodność w zespołach naukowych jest wzmocniona.
Kommentare (0)