Karriärchans i AI -forskning: University of Mannheim letar efter talang!
Karriärchans i AI -forskning: University of Mannheim letar efter talang!
University of Mannheim är en central spelare inom området Artificial Intelligence (AI). I syfte att stärka din forskargrupp "AI Systems Engineering" letar universitetet efter engagerade forskningsassistenter: Mekanisk lärande och AI -teknik inuti. Detta företag visar hur viktiga akademiska institutioner är för forskning och utveckling av innovativ teknik.
Fokusera på maskininlärning och AI -teknik
Joberbjudandena riktar sig till doktorander och postdokument som är entusiastiska över utmaningarna inom konstgjord intelligens. Sökande bör kunna visa en utmärkt magisterexamen eller en doktorsexamen inom datavetenskap, matematik eller ett relaterat studieområde. Forskningsgruppen planerar att genomföra betydande projekt om ämnen som generativ AI- och förstärkningsinlärning inom en snar framtid, vilket innebär att University of Mannheim vill ge ett viktigt bidrag till AI -forskning.
Betydelsen av ett starkt nätverk
Ett avgörande element i de annonserade områdena är potentialen att bygga ett internationellt nätverk inom forskning. Åtagandet i gemensamma projekt med kända företag som Bosch, Daimler och SAP erbjuder forskaren: inuti möjligheten att få värdefulla upplevelser och utöka sina professionella perspektiv. Universitetet främjar också forskning stannar utomlands för att stärka det internationella samarbetet.
en modern arbetsmiljö
Att arbeta vid University of Mannheim betyder inte bara att arbeta med spännande forskningsfrågor utan också dra nytta av moderna arbetsförhållanden. Anställningen är utformad hybrid, vilket innebär att de anställda kan arbeta både i samarbetsutrymmet i Mannheim och på hemmakontoret. Detta främjar en balanserad balans mellan arbetsliv och liv och möjliggör flexibel design av vardagsarbetet.
utvecklar gemensamt framtida lösningar
Forskningsgruppen "AI Systems Engineering" är ett dynamiskt team som är involverat i olika områden. Detta inkluderar automatiserad körning, medicinsk robotik och hållbara lösningar för energibranschen. Ambitionerna att utveckla innovativa tillvägagångssätt i maskininlärningen visar gruppens strävan att hitta praktiska lösningar.
Balans och mångfald inom forskning
Ett annat fokus vid University of Mannheim är att främja lika möjligheter. Ökningen i andelen kvinnor i forskning betonas särskilt. På grund av den uttryckliga begäran av att be kvalificerade kvinnor att tillämpa stärks mångfalden i de vetenskapliga teamen.
Kommentare (0)