SV Waldhofi Mannheimi uus noor mänedžer: Kai karjakas pardal

SV Waldhofi Mannheimi uus noor mänedžer: Kai karjakas pardal

huvitav uus okupatsioon SV Waldhofi Mannheimi noortepiirkonnas võib olla piirkonna jalgpallile kaugeleulatuv mõju. Kai Herdling võtab üle kolmanda divisjoni klubi noorteosakonna juhtimise ja toob TSG Hoffenheimis oma ajast ulatusliku kogemuse.

Uue rolli tähtsus

Kai Karjamise pühendumus noorteosakonna spordidirektorina on strateegiline otsus, mis on seotud SV Waldhofi jätkusuutliku noortetöö eesmärgiga. Sellised personalimuutused on eriti olulised keskkonnas, kus noorte edendamist peetakse sageli ühingu pikaajalise edu jaoks ülioluliseks

Kai Karjamine: Kogemus kohaliku ühendusega

Herdling, Heidelbergeri põliselanik, on suurema osa oma aktiivsest karjäärist veetnud TSG Hoffenheimis. Tema naasmine piirkonda, mis on tuttav tema minevikuga SV Waldhofi mängijana, võiks olla ühingu eeliseks. See põhineb ka SV Waldhofi Anthony Loviso tehnilisel direktoril, kes rõhutab noortepiirkonna karjaste ulatuslikku kogemust. "Ta teab, kuidas noorteosakond saab töötada," kirjeldab Loviso uue vastutava inimese tunnustust.

tulevikuperspektiivid ja väljakutsed

Karjamine ise on oma uue ülesande suhtes optimistlik ja leiab, et ühing kehastab piirkonnas palju traditsioone ja potentsiaali. Eriti oluline on, et SV Waldhof koos oma U17 meeskonnaga on nüüd taas esindatud kõrgeimas noorteliigas. See areng moodustab kindla aluse, millel on nüüd edasine areng.

noorte reklaamimise lahkumine

Asendamine ja positsiooni samaaegne okupeerimine kogenud spetsialistiga ja karjakas sümboolselt on SV Waldhofi noorte reklaamimise valdkonnas värske algus. "Oluline on toetada paljutõotavaid samme ja parandada organisatsiooni struktuuriliselt," rõhutab karjatamine, kes selle väljakutsega nõustusid.

Järeldus: üks samm õiges suunas

Kai Karjamise määramine võib olla SV Waldhofi noorte edutamise positiivse pöörde algus. Tänu selgele keskendumisele arengule ja tugevale ühendusele piirkonnaga ei saaks ühing mitte ainult edendada talente, vaid ka tagada oma pikaajalise konkurentsivõime. Järgmised kuud näitavad, kuidas neid muudatusi praktikas rakendada.