Saarland University starter certifikat for digital modstandsdygtighed!

Saarland University starter certifikat for digital modstandsdygtighed!

Saarbrücken, Deutschland - University of Saarland reagerer på de voksende udfordringer i den moderne arbejdsverden og fra 3. april 2025 tilbyder et deltidscertifikat "Resilience". Dette program er rettet mod ledere og ansatte fra forskellige brancher, der ønsker at styrke deres personlige modstand og ønsker at forankre modstandsdygtighed i deres arbejdsmiljø. Interesserede parter kan ansøge indtil 15. marts 2025 for at deltage i dette innovative kursus, der er forbundet med et deltagelsesgebyr på 1.699 euro. Kandidater modtager et certifikat, der er udstyret med 5 ECTS -point. Yderligere information om registrering er tilgængelig på websted for University of the Saarland

Certifikatet tilbyder godt grundet træning på forskellige områder, der er afgørende for succes i dagens professionelle verden. Indholdet, der formidles, inkluderer udfordringerne ved digital transformation, de grundlæggende tilstande med modstandsdygtighed og specifikke metoder til at styrke personlig og team modstandsdygtighed. Derudover er praktiske casestudier en del af programmet, der gør det muligt for deltagerne at bruge de lærte direkte. Formatet kombinerer fire tilstedeværelse og online -begivenheder og tager højde for specialisternes og ledere fra stressende industrier som logistik, produktion og sundhedsydelser.

digital modstandsdygtighed som en succesfaktor

Den digitale transformation ændrer ikke kun arbejdsverdenen, men også privatliv og medfører både muligheder og risici. Digitalisering muliggør mere fleksibilitet på arbejdspladsen, såsom hjemmekontor og mobilt arbejde, også farer som psykologisk stress og stress. I henhold til dgp , er over en tredjedel af befolkningen ikke modstandsdygtige over for stressfaktorerne forårsaget af digitale teknologier.

Et centralt fokus på certifikatet er på at fremme digital modstandsdygtighed i virksomheder. Fremgangsmåden understøtter medarbejderne i udvikling af færdigheder og egenskaber, der gør det muligt for dem effektivt at bruge fordelene ved digitalisering og til at mestre udfordringer med tillid. Dette inkluderer for eksempel udviklingen af psykologisk modstandsdygtighed, der giver medarbejderne mulighed for at håndtere digital stress og konstant tilgængelighed.

foranstaltninger til at styrke modstandsdygtighed

De […] -foranstaltninger til at styrke digital modstandsdygtighed inkluderer forskellige strategier, der hjælper med at reducere digital stress. Disse inkluderer:

• Mindfulness Schools: Fokus på nutiden af Mindfulness -apps.
Indsæt
• Mikropause: Brug korte pauser til at øge vitaliteten og kreativiteten.
• Digital detox: indeholder faste tider uden digitale medier.
Forøg
• Flow Life: distraherer minimering gennem klare teamaftaler.

Disse foranstaltninger er vigtige, fordi digital stress ikke kun reducerer den individuelle præstation, men også kan føre til konflikter mellem arbejde og privatliv. Ledere og organisationer spiller en afgørende rolle for at tilbyde deres medarbejdere støtte til at håndtere disse udfordringer og skabe en sund teamkultur.

Generelt understreger det nye certifikat fra University of Saarland relevansen af modstandsdygtighed i dagens professionelle verden og tilbyder et værdifuldt grundlag for alle, der ønsker at styrke deres færdigheder på dette område. Det ambitiøse initiativ er bestemt i overensstemmelse med de aktuelle krav om, at den digitale transformation til medarbejderne såvel som digital modstandsdygtighed fremhævet