Ryanair está buscando una azafata: ¡en solo seis semanas en la cabina!
Ryanair está buscando una azafata: ¡en solo seis semanas en la cabina!
La conocida aerolínea de bajo costo Ryanair ofrece a las posibles asistentes de vuelo la oportunidad de comenzar una carrera en aviación en solo seis semanas. En su sitio web, la aerolínea enfatiza que la capacitación como azafata está diseñada de manera muy rápida y fácil, siempre que los solicitantes cumplan con ciertos requisitos.
Ryanair, la aerolínea más grande de Europa, transporta a más de 550,000 pasajeros todos los días a más de 3,600 vuelos. Para utilizar esta alta demanda, la aerolínea necesita suficiente personal, especialmente en sus siete bases en Alemania, que también incluye Memmingen.
Requisitos para capacitación
Según Ryanair, no es necesario ningún conocimiento previo, pero los solicitantes deberían aportar mucho entusiasmo y un fuerte espíritu de equipo. Estos son los requisitos que los posibles asistentes de vuelo deben considerar:
- Flowing English Knight
- Una altura entre 1.57 my 1.88 m
- la capacidad de nadar
- Preparación para funcionar
- y no menos: alegría en viajar
El entrenamiento es intensivo y comienza con un entrenamiento de seis semanas en Alemania, en el que los participantes aprenden todo lo importante para tener éxito en la rutina diaria de la azafata. Esta capacitación también incluye exámenes que deben aprobarse para garantizar que las posibles asistentes de vuelo adquieran las habilidades y conocimientos necesarios.
Con una introducción a la aviación en un período de tiempo tan corto, Ryanair tiene como objetivo ofrecer a las personas apasionadas que desean viajar por el mundo una forma atractiva de ofrecer. Esto podría ser particularmente interesante para los recién llegados que buscan una carrera emocionante. La capacitación rápida y específica le permite obtener un punto de apoyo en una industria dinámica y obtener una valiosa experiencia.
La atracción de la profesión: una idea de la vida de una azafata
La vida profesional de una azafata no solo incluye el servicio a bordo, sino que también trabaja en un entorno multicultural, que incluye comunicación con personas de diferentes países y culturas. Este encuentro intercultural puede ser una experiencia fascinante que promueve el crecimiento personal y profesional.
En resumen, se puede decir que Ryanair no solo reacciona a la creciente demanda de especialistas calificados, sino que también ofrece a los jóvenes una perspectiva emocionante en la industria de la aviación. Las tres características principales de esta capacitación son la velocidad, la flexibilidad y la alta relación práctica, lo que permite a los participantes trabajar rápidamente de forma independiente y vivir su pasión por los viajes.
La capacitación como azafata en Ryanair es particularmente atractiva para muchos jóvenes que buscan una introducción a la industria de la aviación. En vista del número cada vez mayor de viajeros y el creciente mercado de aerolíneas de bajo costo, esta profesión no solo es variada, sino que también ofrece buenas oportunidades profesionales. La aerolínea ha invertido significativamente en su flota y la capacitación de sus empleados en los últimos años para mejorar el servicio al cliente y garantizar los estándares de seguridad.
El proceso de aplicación para Ryanair
Para aplicar a Ryanair, las partes interesadas primero deben verificar los requisitos previos y luego completar un formulario de solicitud en el sitio web de la aerolínea. Después de ver las aplicaciones, generalmente hay una primera entrevista que a menudo tiene lugar en forma grupal. Aquí, las habilidades blandas de los solicitantes están particularmente enfocadas, ya que el trabajo en equipo y las habilidades de comunicación son esenciales para la profesión.
Después de la conversación exitosa, los solicitantes pueden participar en la capacitación. La capacitación de 6 semanas incluye componentes teóricos y prácticos. Los participantes del curso están capacitados en primeros auxilios, capacitación de seguridad y servicio al cliente. Los graduados tienen que aprobar varios exámenes para llegar a la conclusión y poder trabajar como azafata.
Desarrollos actuales en la industria de la aviación
La industria de la aviación enfrenta desafíos significativos debido a la pandemia global. Al mismo tiempo, sin embargo, también hay una rápida recuperación en los viajes. Según la Asociación Internacional de Tráfico Aéreo (IATA), se pronostica que el número de pasajeros podría regresar al nivel de 2019 para 2024. Estas tendencias han llevado a un aumento en la demanda de personal, especialmente para los azafatas, lo que Ryanair ha causado para promover activamente su reclutamiento.
Otro aspecto que influye en la capacitación son las crecientes demandas sobre los estándares de seguridad y la capacitación en situaciones de crisis. Las aerolíneas deben asegurarse de que sus empleados estén preparados para todas las eventualidades, y esto requiere una adaptación y mejora continua en los programas de capacitación.
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