33 nouveaux stagiaires commencent leur carrière dans le district de Mettmann

33 nouveaux stagiaires commencent leur carrière dans le district de Mettmann

Formation dans le district de Mettmann: un signe fort pour l'avenir

Dans le district de Mettmann, une nouvelle phase de vie commence pour 33 jeunes talents. L'administrateur de district Thomas Hendele a accueilli les nouveaux stagiaires qui commenceront leur carrière professionnelle au service de l'administration du district dans les prochains mois. Avec la croissance de cette année, le nombre de stagiaires est passé à un total de 83, ce qui souligne l'importance des postes de formation dans la région.

Défis et succès dans le recrutement des stagiaires

Ces dernières années, une baisse des chiffres d'application peut être observée, ce qui est inquiétant dans de nombreuses régions. Malgré ce défi, le district de Mettmann réussit à combler avec succès ses postes de formation. Il est à noter qu'environ les deux tiers des jeunes professionnels proviennent de la région, tandis que le reste vient des zones adjacentes. Cet engagement local promeut non seulement le développement professionnel, mais crée également l'identité et l'appartenance à la région.

Séminaire d'introduction: Fondation pour une formation réussie

Le séminaire d'introduction des nouveaux stagiaires est une partie importante de leur formation. En plusieurs jours, les jeunes seront initiés à la structure de l'administration du district. Des sujets tels que la «prévention de la corruption» et la «sécurité au travail» font tout comme le programme que la visite du musée Néandertalien. Ce dernier offre non seulement une valeur supplémentaire supplémentaire, mais favorise également la connaissance des stagiaires. Ces premières étapes sont cruciales pour créer un environnement de travail de confiance et productif.

Formation comme clé de l'avenir régional

L'investissement dans les jeunes et leur formation est un investissement dans l'avenir de la région. La formation non seulement en administration, mais dans différentes professions, est un signe que le district de Mettmann travaille activement sur le développement des perspectives professionnelles de ses citoyens. Cela contribue également à la lutte contre la pénurie de travailleurs qualifiés qui affectent de nombreuses industries.

Conclusion: renforcer la communauté par la formation

La formation des jeunes est un pilier majeur pour l'avenir du district de Mettmann. Le nombre élevé de stagiaires montre non seulement l'attractivité des positions de formation, mais aussi la détermination de l'administration pour promouvoir des spécialistes qualifiés. L'initiative a le potentiel de renforcer et de animer non seulement l'individu, mais aussi toute la communauté.

- nag