33名新学员在梅特曼区开始职业生涯

33名新学员在梅特曼区开始职业生涯

Mettmann区的培训：未来的强烈信号

在梅特曼（Mettmann）地区，33个年轻才华开始了一个新的生活阶段。地区行政官托马斯·亨德尔（Thomas Hendele）欢迎新学员，他们将在未来几个月内开始为地区管理部门服务。随着今年的增长，学员的人数已增加到总计83位，这强调了该地区培训职位的重要性。

在学员招聘中挑战和成功

近年来，可以观察到应用数字的下降，这在许多地区令人担忧。尽管挑战了这一挑战，但梅特曼区还是成功地填补了他的训练职位。值得注意的是，大约三分之二的年轻专业人员来自该地区，其余的来自相邻地区。这种本地承诺不仅促进了专业发展，而且还创造了身份并属于该地区。

入门研讨会：成功培训基金会

新学员的入门研讨会是他们培训的重要组成部分。几天后，将向年轻人介绍地区行政部门的结构。诸如“预防腐败”和“职业安全”之类的主题只是该计划的一部分，就像参观尼安德特人博物馆一样。后者不仅提供了文化附加的价值，而且还促进了学员之间的认识。这些第一步对于创造一个信任和富有成效的工作环境至关重要。

培训是区域未来的关键

对年轻人的投资及其培训是对该地区未来的投资。不仅在行政管理方面的培训，而且在不同的职业中，都表明梅特曼地区正在积极从事其公民专业观点的发展。这也为消除影响许多行业的熟练工人的短缺做出了贡献。

结论：通过培训加强社区

年轻人的培训是梅特曼区未来的主要支柱。大量受训者不仅显示了培训职位的吸引力，而且还显示了政府促进合格专家的决心。该倡议不仅可以增强和活跃，而且还可以使整个社区充满活力。

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