Uusi alku Mettmannista: Dr. Gisela Grabow johtaa CDU: n naisliittoa

Uusi alku Mettmannista: Dr. Gisela Grabow johtaa CDU: n naisliittoa

Mettmannin piirissä CDU: n naisliitto on tehnyt merkittävän muutoksen hallituksessa. Tohtori Gisela Grabow, joka aiemmin toimi yhtenä kolmesta varajäsenestä, valittiin uudeksi puheenjohtajaksi yksimielisissä vaaleissa. Tämä päättyy aikakauden, jolla on yli kaksi vuosikymmentä tohtori Annette Koewius, muotoiltiin.

Dr. Grabowin valinta tuo raikkaan ilman hengityksen naisliittoon, joka huolehtii erityisesti naisten huolenaiheista politiikassa. Tohtori Barbara Aßmann tohtori Christiane Rühl ja valtion parlamentin jäsen Claudia Schlottmann tukivat hänen ylhäältä. Nämä uudet äänet edustavat kiistanalaista ja dynaamista lähestymistapaa nykyaikaisen naisten politiikan haasteisiin.

Näkymä saavutuksista

Ajavalintapuheessaan tohtori Grabowin merkittäviin sosiaalipoliittisiin edistyksiin, jotka naisliitto on aikaisemmin saavuttanut. Tähän sisältyy laillinen oikeus päiväkotipaikkaan ja tasa -arvolakeihin perustuvaan. Hänen puheensa teki selväksi, että naisten oikeuksien työ ei ole vain tehtävä, vaan sitä on jatkettava myös uusilla haasteilla.

Hän korosti: "Naisten liitto on välttämätön ankkuri naisten huolenaiheisiin CDU: ssa ja koko politiikassa." Tämä lause korostaa naisliiton keskeistä roolia poliittisessa päätöksentekoprosessissa. Grabow näkee uuden asemansa tilaisuutena edistää edelleen.

• Tasa -arvo
• Perhepolitiikka
• Terveyspolitiikka
• verolaki
• Väkivallan suojaus
• Eurooppalainen ja ulkopolitiikka

Naisliitto käsittelee erilaisia aiheita, jotka koskettavat kaikkia yhteiskunnan naisten näkökohtia. Grabow teki selväksi, että naisten politiikka on ristikkäinen tehtävä, joka on integroitava kaikkiin poliittisen työn alueisiin, myös paikallisella tasolla.

Dr. Annette Koewiuksen kunniaa ei laiminlyöty. Lukuisat poliittiset edustajat, mukaan lukien piirin ylläpitäjä Thomas Hendele ja useat Landtagin ja Bundestagin jäsenet, kunnioittivat heidän monen vuoden menestys- ja palveluitaan. Se on uuden hallituksen puolella kunniapuheenjohtajana, jonka on tarkoitus voittaa silta menneisyyden ja tulevan johtajuuden välillä.

Hyväksy uusia haasteita

Uusi komitea on valmis vastaamaan tulevien vuosien haasteisiin. Hallitus ei ole nyt vain yllä mainituista edustajista, vaan sisältää myös muita jäseniä, kuten sihteeri Elke Schimmelpfennig ja lukuisat arvioijat. Tämän hallituksen monimuotoisuuden tarkoituksena on varmistaa, että kaiken ikäisten naisten eri näkökulmat kuuluu.

Kuinka tohtori Grabow korosti, hän odottaa innolla yhteistyötä uuden joukkueen kanssa. Heidän näkemystään sukupuoliystävällisestä yhteiskunnasta tukevat hallituksen jäsenten sitoutuminen ja uudet ideat, jotta naisliitosta pidetään edelleen vahvana äänenä tulevaisuudessa.

Tulevat tehtävät on selvästi hahmoteltu, ja uusi johtoryhmä on sitoutunut puolustamaan menneisyyden saavutuksia ja saavuttamaan uusia tavoitteita vahvistaakseen naisten ääntä CDU: ssa ja kaikilla poliittisissa tasoilla.

Tämä uudet vaalit eivät vain merkitse johtamisen muutosta, vaan myös symboloivat naisten politiikan edistymistä, jotka voivat tuoda kauaskantoisia seurauksia yhteiskunnalle.

naisliiton rooli Saksan politiikassa

CDU: n naisliitolla on keskeinen rooli Saksan politiikassa, etenkin naisten etujen edustamisessa ja vahvistamisessa. Tämä yhdistys perustettiin vuonna 1955, ja se on sitoutunut sukupuolten tasa -arvoon. Hän puolusti, että naisten poliittisia kysymyksiä ei tarkastella erikseen, vaan se on integroitu kaikkiin politiikan aloille. Naisliitto on historiallisesti antanut ratkaisevan panoksen monien tasa -arvolakien käyttöönottoon, mukaan lukien vuoden 2001 tasa -arvolaki, jonka tavoitteena oli edistää naisten ja miesten tasa -arvoa työelämässä.

Naisliitto on viime vuosina muotoiltu näkemyksensä sellaisista aiheista, kuten perheen ja naisten ja naisten koulutusmahdollisuuksien yhteensopivuudesta erilaisten aloitteiden ja ohjelmien kautta. Nämä aiheet ovat myös uuden puheenjohtajan tohtori Gisela Grabowin alla. Grabow korostaa avajaispuheessaan, että naisten politiikka on ymmärrettävä poikkileikkaukseksi, joka tulisi integroida kaikkiin poliittisiin aloihin kestävien muutosten aiheuttamiseksi, jopa paikallisella tasolla.

Nykyiset yhteiskunnalliset haasteet

Naisliitto joutuu nyt uusiin haasteisiin, jotka johtuvat sosiaalisista ja poliittisista muutoksista. Aiheet, kuten sukupuolen pelaaminen ja naisten edustaminen johtotehtävissä, ovat edelleen ajan tasalla. Liittovaltion tilastoviraston mukaan sukupuolten palkkaerot olivat 18 prosenttia Saksassa vuonna 2021, mikä tarkoittaa, että naiset ansaitsevat keskimäärin 18 prosenttia vähemmän kuin miehet. Tällaiset erot kuvaavat kiireellisyyttä jatkaa sukupuolten politiikan huolenaiheiden siirtämistä tasa -arvoisen yhteiskunnan luomiseksi.

Lisäksi muuttokokemuksen naisten integrointi on keskeinen huolenaihe. Naisliitto on sitoutunut varmistamaan, että luodaan poliittisia rakenteita, jotka tukevat muuttoliikkeen taustalla olevia naisia ja heidän äänensä kuuluu. Nämä toimenpiteet ovat välttämättömiä monimuotoisuuden edistämiseksi politiikassa ja näkemään kuvattu elämän yksittäiset todellisuudet.

Naisten unionin tulevien hankkeiden näkymät

Uuden valinnan tohtori Gisela Grabowin huipulla, naisliitto päätti jatkaa esityslistansa jatkamista tulevina vuosina. Yksi painopiste on perheen ja työn yhteensopivuuden parantaminen. Naiset aikovat muun muassa työskennellä joustavaksi työaikaan ja enemmän kotitoimistojen mahdollisuuksia ammatillisten äitien ja isien sijoittamiseksi.

Lisäksi naisliitto pyrkii vahvistamaan naisten väkivaltaa koskevien toimenpiteiden vahvistamista. Perheväkivallan ja naisten kasvavan määrän vuoksi tämä on kiireellinen huolenaihe. Selventämällä, ennaltaehkäisykampanjoilla ja parannetulla oikeudellisella kehyksellä naisliitto haluaa kiinnittää huomiota tähän ongelmaan ja kehittää ratkaisuja.

Toinen painopiste on naisten muodostumisessa ja edistämisessä tieteessä ja tekniikassa. Kohdennettuja ohjelmia on kehitettävä tyttöjen ja nuorten naisten inspiroimiseksi rahapajan ammattilaisille ja siten aktiivisesti torjumaan ammattitaitoisten työntekijöiden pulaa. Naisliitto tunnustaa tarpeen kyseenalaistaa perinteiset sukupuoliroolit ja luoda uusia näkökulmia kaikilla ammatillisilla aloilla.