Ny begynnelse i Mettmann: Dr. Gisela Grabow leder CDUs kvinnelige forening
Ny begynnelse i Mettmann: Dr. Gisela Grabow leder CDUs kvinnelige forening
I District of Mettmann har Women Union of CDU gjort en betydelig endring i styret. Dr. Gisela Grabow, som tidligere fungerte som en av tre varamedlemmer, ble valgt som den nye styrelederen i et enstemmig valg. Dette ender en epoke som har mer enn to tiår med Dr. Annette Koewius ble formet.
Valget av Dr. Grabow bringer et friskt pust til Women Union, som spesielt tar seg av kvinnens bekymringer i politikken. Med henne på toppen støttet Dr. Barbara Aßmann, Dr. Christiane Rühl og det statlige parlamentsmedlemet Claudia Schlottmann. Disse nye stemmene står for en kontroversiell og dynamisk tilnærming til utfordringene med moderne kvinnes politikk.
Vis på prestasjonene
I sin første tale, Dr. Grabow til den betydelige sosiopolitiske fremgangen som Women Union har oppnådd tidligere. Dette inkluderer den juridiske rettigheten til et barnehagested og loverlovgivningslover. Talen hennes gjorde det klart at arbeidet for kvinners rettigheter ikke bare forblir en oppgave, men også må videreføres med nye utfordringer.
Hun la vekt på: "Women Union er et uunnværlig anker for kvinnenes bekymringer i CDU og gjennom politikken." Denne setningen understreker den sentrale rollen som Women Union spiller i politiske beslutningsprosesser. Grabow ser sin nye stilling som en mulighet til å gjøre ytterligere fremskritt og innflytelse.
- Likhet
- Familiepolitikk
- Helsepolitikk
- Skattelov
- Voldsbeskyttelse
- Europeisk og utenrikspolitikk
The Women Union tar for seg en rekke temaer som berører alle aspekter av kvinner i samfunnet. Grabow gjorde det klart at kvinnepolitikk er en tverrseksjonsoppgave som må integreres i alle områder av politisk arbeid, også på lokalt nivå.
Honor of Dr. Annette Koewius ble ikke forsømt. Tallrike politiske representanter, inkludert distriktsadministrator Thomas Hendele og flere medlemmer av landtaggen og Forbundsdagen, hyllet deres mange års suksess og tjenester. Det vil være ved siden av det nye styret som æresformann, som antas å slå en bro mellom fortid og fremtidig ledelse.
Godta nye utfordringer
En ny komité er klar til å møte utfordringene i de kommende årene. Styret er nå ikke bare sammensatt av ovennevnte varamedlemmer, men inkluderer også andre medlemmer som sekretæren Elke Schimmelpfennig og mange vurderere. Dette mangfoldet i styret er ment å sikre at de forskjellige perspektivene til kvinner i alle aldre blir hørt.
Hvordan Dr. Grabow la vekt på, gleder hun seg til å jobbe med det nye teamet. Deres visjon om et kjønn -vennlig samfunn støttes av styremedlemmene, slik at Women Union vil fortsette å bli oppfattet som en sterk stemme i fremtiden.
De kommende oppgavene er tydelig skissert, og det nye lederteamet har gjennomført å forsvare fortidens prestasjoner og oppnå nye mål for å styrke kvinnens stemme i CDU og på tvers av alle politiske nivåer.
Dette nye valget markerer ikke bare en styring av ledelse, men symboliserer også fremgang i kvinners politikk som kan gi vidtrekkende konsekvenser for samfunnet.
Rollen til kvinners union i tysk politikk
Kvinneforeningen i CDU spiller en sentral rolle i tysk politikk, spesielt for å representere og styrke kvinnens interesser. Denne foreningen ble grunnlagt i 1955 og har vært forpliktet til likestilling. Hun tok til orde for at kvinners politiske spørsmål ikke blir sett på isolert, men er integrert i alle politikkområder. Historisk sett har Women Union gitt et avgjørende bidrag til innføring av mange likestillingslover, inkludert likestillingsloven, som hadde som mål å fremme likestilling av kvinner og menn i arbeidslivet.
De siste årene har Women Union formulert synet på temaer som kompatibilitet av familie og arbeid, voldsforebygging og utdanningsmuligheter for jenter og kvinner gjennom forskjellige initiativer og programmer. Disse emnene er også under den nye styrelederen Dr. Gisela Grabow av stor betydning. I sin åpningstale understreker Grabow at kvinnepolitikk må forstås som en tverrseksjonsoppgave som bør integreres i alle politiske felt for å forårsake bærekraftige endringer, selv på lokalt nivå.
nåværende sosio -politiske utfordringer
Women Union står nå overfor nye utfordringer som oppstår fra sosiale og politiske endringer. Temaer som kjønnsspillgap og representasjon av kvinner i lederstillinger er fremdeles oppdatert. I følge det føderale statistiske kontoret var kjønnslønnsgapet 18 prosent i Tyskland i 2021, noe som betyr at kvinner tjener 18 prosent mindre enn menn i gjennomsnitt. Slike avvik illustrerer det presserende å fortsette å presse kjønnspolitiske bekymringer for å skape et likeverdig samfunn.
I tillegg er integrering av kvinner med migrasjonserfaring en sentral bekymring. Women Union er opptatt av å sikre at det skapes politiske strukturer som støtter kvinner med migrasjonsbakgrunn og deres stemmer blir hørt. Disse tiltakene er avgjørende for å fremme mangfold i politikken og for å se de individuelle realitetene i livet som er avbildet.
Outlook på de kommende prosjektene til Women Union
Med det nye valget av Dr. Gisela Grabow på toppen, er Women Union fast bestemt på å fortsette å forfølge agendaen deres de kommende årene. Et fokus vil være å forbedre kompatibiliteten til familie og arbeid. Kvinnene planlegger blant annet å jobbe for fleksibel arbeidstid og flere muligheter for hjemmekontor for å imøtekomme profesjonelle mødre og fedre.
I tillegg forfølger Women Union styrking av tiltak mot vold mot kvinner. Med tanke på det økende antallet vold i hjemmet og kvinne, er dette en presserende bekymring. Ved å avklare, forebyggende kampanjer og forbedret juridiske rammer, ønsker Women Union å trekke oppmerksomhet til dette problemet og utvikle løsninger.
Et annet fokus er på dannelse og promotering av kvinner innen vitenskap og teknologi. Målrettede programmer skal utvikles for å inspirere jenter og unge kvinner til mynteprofesjoner og dermed aktivt bekjempe mangelen på fagarbeidere. Women Union erkjenner behovet for å stille spørsmål ved tradisjonelle kjønnsroller og skape nye perspektiver på alle profesjonelle felt.
Kommentare (0)