Check24 Mönchengladbach: ¡Comience su entrada lateral en el consejo de crédito!
Check24 Mönchengladbach: ¡Comience su entrada lateral en el consejo de crédito!
En un momento en que el mundo del trabajo cambia constantemente, las empresas buscan caminos innovadores para ganar empleados talentosos. Un ejemplo impresionante de esto es Check24 en Mönchengladbach, donde la compañía actualmente está buscando cambiadores de carrera (M/F/D) para obtener asesoramiento de crédito. La oportunidad de ingresar en un entorno dinámico atrae a muchos que se esfuerzan por la reorientación profesional.
La importancia de la transición para el reclutamiento de personal
La tendencia actual hacia la promoción de los cambiadores de carrera refleja un cambio en la cultura corporativa. Tradicionalmente, solo se contrataron especialistas con capacitación relevante, pero cada vez más empresas, como Check24, reconocen el potencial de las personas que han ganado experiencia en otras industrias.
Esto es particularmente importante porque tal cambio aporta nuevas perspectivas e ideas a la organización. La entrada transversal como consultor de crédito (M/F/D) permite que sus propias habilidades se utilicen en un contexto diferente y al mismo tiempo adquirir nuevas habilidades que tengan una gran demanda en el mercado laboral.
información sobre el entorno de trabajo
La oficina de Check24 en Mönchengladbach se destaca de los trabajos tradicionales. Aquí los empleados esperan un ambiente de trabajo moderno que promueve la creatividad y el espíritu de equipo. En lugar de instalaciones de oficina antiguas, se pueden encontrar tenis de mesa, billar y pateadores, lo que no solo hace que el trabajo sea agradable, sino también divertido.
Además, los empleados se benefician de numerosas comodidades, como el almuerzo gratis, tres veces a la semana, bebidas gratis y fruta fresca. El uso de la tecnología contemporánea, incluidas las MacBooks y los auriculares que cancelan el ruido, admite una forma eficiente de trabajo.
Kevin: un ejemplo de entrada transversal exitosa
Kevin, un empleado actual en Check24 desde abril de 2024, ha elegido la entrada de carrera como consultor de crédito para buscar nuevos desafíos. En una entrevista, informó cómo cambió de un entorno de trabajo monótono a Check24 para trabajar en un entorno más dinámico.
Kevin enfatiza que le gusta la oportunidad de tener un impacto positivo en los problemas financieros de los clientes. Cada jornada laboral le ofrece nuevas oportunidades y desafíos que lo ayudan a desarrollarse personal y profesionalmente.
Las ventajas para los futuros empleados
La decisión de hacer un trabajo en Check24 tiene numerosas ventajas. Además de un modelo salarial atractivo, en el que los empleados pueden duplicar su salario en tres años, también hay numerosas ofertas adicionales. Estos incluyen:
- Trabajo móvil
- Subvenciones para los planes de pensiones de la empresa
- Apoyo financiero para el transporte público y el arrendamiento de Jobrad
- Oportunidades individuales de capacitación adicional
Estos aspectos no solo hacen que un empleo sea atractivo, sino que también demuestran que la compañía también está invirtiendo en el futuro de sus empleados.
¿Cómo se convierte en parte del equipo?
Si está interesado en una carrera en Check24 como cambiador de carrera en asesoramiento de crédito, simplemente puede solicitar. El proceso no está complicado: ingrese los datos en el formulario, cargue el CV y espere un correo electrónico de confirmación. Check24 luego se comunicará con usted para discutir el procedimiento adicional.
Los cambios en la carrera pueden ser emocionantes y desafiantes. Las posibilidades en Check24 muestran que una entrada transversal puede ser una posibilidad valiosa de descubrir nuevos horizontes y aprovechar oportunidades de crecimiento personal.